案情] 烟台龙凤钢琴有限公司（以下简称龙凤公司）是一家外商投资企业，也是当地有名的经济大户之一。杨礼长是1990年应聘到龙凤公司担任技术员的。多年来，在龙凤 宣布：解除杨礼长技术服务部部长职务、交出工具、还清借款、调往总装车间工作。龙凤公司对企业一系列行为的解释是，解除其职务是因为杨礼长不在部门责任书 ...
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【工伤事故律师】工作期间外出上厕所受到伤害是否属于工伤 案情概述： 孟某系成都一家网络公司的网站程序编辑员。2011年2月，孟某正在公司编辑程序，中午11时 二、分析孟某行为与工伤的内在联系。 根据《工伤保险条例》规定，因履行工作职责遭受到暴力等意外伤害的，应当属于工伤。本案中，孟某是为了去上厕所而 ...
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。合同签订后，范某即按约被派遣至巴拉斯公司工作。4月28日，巴拉斯公司作为甲方、鼎诚公司作为乙方签订了劳务派遣协议一份，双方约定：“乙方根据 种人力资源管理手法。企业明明需要招聘劳动者，却偏偏不与之签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳务派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，企业本 ...
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小王在北京一家科技公司工作一个星期，做程序开发。当时这家公司的一负责人给他打了几次电话让去面试，希望小王能够和他们一起创业，由于公司的其他 损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。试用期内不能随意解聘劳动者 ...
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【案情】 李某在一家快递公司从事快递送达工作，工作内容为李某自备交通工具，每天上午9点按规定到公司领取其所负责区域的快递并送达下去。报酬为每 结果，承揽人自担劳动用工风险。本案中，被告将部分快递运送业务由原告完成，按工作数量支付报酬，原告自备交通工具运输，运输费用由原告承担。被告关心的是原告能否将快 ...
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【案情】 李某在一家快递公司从事快递送达工作，工作内容为李某自备交通工具，每天上午9点按规定到公司领取其所负责区域的快递并送达下去。报酬为每送达 ，但快递公司拒付。李某向申请劳动仲裁，但人事劳动争议仲裁部门以李某与快递公司不存在劳动关系为由不予受理。2011年3月16日，李某向法院起诉，要求快递公司 ...
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【案例简介】 孙某于2008年9月18日到一家信息技术公司应聘软件开发工程师，经面试，孙某顺利获得了录用，双方于当日签订了劳动合同，合同约定期限为 有加班的事实，即可视为举证责任已经完成。在本案中，孙某提供《劳动合同书》、《工作交接单》和电话录音，初步证明了其加班的事实，其举证责任即告完成。 2、用人 ...
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温和，貌似尊重了员工的权利，而实际上经营状况、工作表现、工作业绩等概念也是一种模糊性的规定，经营状况到了什么程度可以调整岗位，难以明确，从而使这种条款 ，有的公司进而委托律师介入修改过程，参加讨论来进行界定。对于公司的实际管理，每一家公司各不相同，每家公司的发展状况，目前所面临并急需要解决的问题，更是 ...
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小王是2003年从外地到上海找工作的大学生。历经多次坎坷，最后应聘到一家广告公司。在签订劳动合同时，他发现劳动合同附带有承诺书：本人被某公司 的，小王在签合同时也签了附带的承诺书，表示可以自动放弃权利。据此，公司认为自己的行为合法。[问题]该案如何处理？[评析]仲裁委员会裁决该带有不平等条款的承诺书不 ...
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专职律师 法学硕士 温明律师 案情1： 2004年7月7日，姚先生进入上海一家木业公司工作，双方于2005年7月1日签订了《劳动合同书》，约定：合同 单位根据自己的单位性质等等综合因素自主规定的。只要用人单位的规章制度对于该行为归类到可以解除劳动关系的范畴，且内容合法已向员工告知，则单位的解除行为可以 ...
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