材料费及人工费，因为自己实际完成施工的是工程的大部分，而分包给张文成的只是少部分劳务，王喜兵讲述自己将甲方支付的100万元工程款全部支付于材料费及人工费，而且甲方尚 合同关系，王喜兵及其挂靠的隆翔公司与此案中的劳务提供者不形成劳动关系，王喜兵与张文成的纠纷为合同纠纷，非刑事案件；王喜兵已将应付张文成的 ...
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一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 处理提供劳务者受害责任纠纷的法律依据主要是《侵权责任法》第35条的规定。根据《民事诉讼法 ：2012年5月10日，长某公司与王某某签订《混凝土、砌体分项工程劳务分包合同》，长某公司将其承建的四川省彭州市天彭镇某新居工程建设项目"，混凝土 ...
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途径 8、涉及工程造价诉讼案件的法律服务 在建筑工程承发包合同纠纷诉讼案件的审理过程中往往涉及工程造价纠纷，对未经双方确认的竣工结算，或对中途解除承包 劳务分包企业完成的活动。律师应提示施工企业，对于劳务作业分包，承发包人应通过劳务合同约定。劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。律师应提示分包工程 ...
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在当事人在主张年权利的时候所应当注意的情况，如果当事人提前注意到本案属于劳务纠纷，那么完全不用浪费更多的时间，而直接起诉到法院索要赔偿即可。那么 共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整，建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同，由当事人双方协商确定。 二、劳动关系主体与劳务 ...
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详细解讲了相关法律知识，调解员指出，此纠纷中，李某某是唐某临时雇佣的人员，虽然没有与劳务公司签订用工合同，但属于是实用工。杨某坚持李某某 工伤死亡认定需要的时间。 双方再次因工伤死亡认定时间陷入争执，针对死者家属急于解决纠纷得到赔偿，让死者早日入土为安的心理，调解员见状帮助双方分析利弊，动之以情、晓以 ...
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云南九巨龙建设集团有限公司（以下简称九巨龙公司）、李勇武、李小红提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年1月8日立案受理后，依法组成合议庭适用普通 对以上证据的真实性无异议，但不认可证明内容，认为本案系雇佣关系，非运输合同关系，且收据应当是劳务费；被告九巨龙公司对以上证据的真实性、合法性及关联性均 ...
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的劳动合同存档备查。用工单位参与招聘，最好不要轻易出具各种文书，如录用通知书等，以免引起不必要的误会或纠纷。（3）用工单位应当对派遣单位履行劳务派遣 如果是依据劳动合同法第39条的规定退回劳动者，则派遣单位可以直接解除劳动者的劳动合同，不需要支付经济补偿金。用工单位如果是依据劳动合同法第40条第1项、 ...
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Y建筑公司及其六分公司否认拖欠W某工程款，认为自己与L某工程队之间不存在工程合同关系，认为W某不是本案适格原告，答辩请求法院驳回原告全部诉讼请求。 【 L某及W某仅仅是J劳务公司授权的代理人，但该证据没有被法院采信。 法条链接： 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第一 ...
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山投资有限公司(以下简称宏 山公司)、温州建峰矿山工程有限公司(以下简称建峰公司) 劳动合同纠纷一案，本院于2013年3月11日受理后，依法 适用普通程序， 社会保险。 为支持其答辩主张，被告宏山公司向本院提供以下证据： 13、劳务派遣劳动合同书，拟证明原告与被告宏山公司建立合法了劳动关系； 14、 ...
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经济补偿。因此可判令原、被告双方共同分担经济损失。 [评析] 雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别如下： 1、概念不同。雇佣关系是指受雇用人在 纠纷； （五）外国企业或者其他组织在华常驻代表机构与雇用的中国公民之间的纠纷。 故本案中原被告之间应属于雇佣关系，适用有关雇佣关系的法律规定。 笔者同意 ...
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