用人单位连续工作时间和本单位工作年限的请示的复函》规定，是指劳动者与统一单位保持劳动关系的时间，劳动者患病或非因公负伤依法享有医疗期，因此在计算同一 的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。此外，根据劳动和社会保障部办公厅发布的《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限 ...
//www.110.com/ziliao/article-245267.html -了解详情
形成的急性伤害，符合工伤的时间、空间、职务特征，且唐国生受伤后选择工伤赔偿救济途径，祁阳县劳动和社会保障局确认唐国生和漆建国建筑务工队的劳动关系 生产条件或者相应资质的单位或者个人的，……导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任”之规定，判决原告银利来公司对原告漆建国承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-58675.html -了解详情
的，应当承担不利后果。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 ...
//www.110.com/ziliao/article-970138.html -了解详情
达到法定退休年龄而被辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。按照劳动和社会保障部的解释（劳社厅函[2001]125号），国家法定的企业职工退休 是个人缴费年限累计满15年。▌第9种情形：劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。非全日制用工，是 ...
//www.110.com/ziliao/article-772438.html -了解详情
达到法定退休年龄而被辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。按照劳动和社会保障部的解释（劳社厅函[2001]125号），国家法定的企业职工退休 是个人缴费年限累计满15年。▌第9种情形：劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。非全日制用工，是 ...
//www.110.com/ziliao/article-772437.html -了解详情
解决就是了。”王某对师律师的话很是认同。 2018年5月中旬开庭，王某与师律师均到庭。我方的仲裁请求总共是312574.56元，其中经济补偿金18万余 超过了举证期限，因此证据不予认可；申请人的仲裁请求超过了人力资源和社会保障部的劳动仲裁办案规则规定的仲裁时效，因此应当将申请人的仲裁请求全部予以驳回。 ...
//www.110.com/ziliao/article-730743.html -了解详情
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金”规定，参照2008年1月3日劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，折算日 元/年÷365天×23天=1861元，超出部分本院不予支持；6.陪护人员住宿费应当与治疗损害有关的实际发生的合理住宿费用才单独计算，原告仅凭一张收款收据 ...
//www.110.com/ziliao/article-675315.html -了解详情
涉案工程并未经过结算程序，被告房地产公司是否拖欠某某建筑公司工程款以及拖欠工程款的数额与本案属不同法律关系。判决渭南某某建筑工程有限公司在本判决生效后十日内支付原告 还不理解，请看下面的法律规定： 2005年5月25日《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等 ...
//www.110.com/ziliao/article-628821.html -了解详情
资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人 广，包括境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体、会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等等，但公务员和比照实行公务员 ...
//www.110.com/ziliao/article-598026.html -了解详情
承担举证责任的一方将承担不利的法律后果。 一般在民事纠纷中，对于原告方的诉讼请求与被告方的答辩事由，皆采用“谁主张，谁举证”的举证方式。 但是，在工伤索赔 工伤的，由该用人单位承担举证责任。”除《工伤保险条例》的规定以外，劳动和社会保障部制定的《工伤认定办法》第14条还进一步规定：“用人单位拒不举证的 ...
//www.110.com/ziliao/article-576213.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务