是否合法的职责，故原审原告程大超的诉讼请求缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。据此，依据《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五 仲裁申请书；7.无锡市北塘区劳动人事争议仲裁委员会锡北劳人仲不字（2013）第27号《不予受理通知书》。当事人向原审法院提交的证据已随卷移送 ...
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的1年期限，市社保局作出的深人社受字（2014）第004911号《不予受理决定书》认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，原审法院依法予以支持。 工伤认定，于是上诉人遵循工作人员的指引先进行了劳动仲裁，2014年2月28日北京海淀区劳动争议仲裁委员会作出京海劳仲字[2014]第2361号裁决书，认定 ...
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鸿润城二期工程施工工地从事保卫工作，与原审被告形成劳动关系，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字【2012】135号裁决书也确认了李X记生前 和事故发生地即登封市人力资源和社会保障局为李X记交纳工伤保险为由，作出不予受理被上诉人的工伤认定申请决定。为此，被上诉人无奈之下，向登封市人民法院提起诉讼， ...
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泌阳县人力资源和社会保障局认定被告史XXXX为工伤。2012年5月5日泌阳县劳动争议仲裁委员会受理被告史XXX的仲裁申请。2013年8月15日，经河南省 应由统筹地区人民政府规定。被告实际住院71天，泌阳县劳动争议仲裁委员会认定为73天与事实不符，本院不予采信。住院伙食补助费每天20元，总计1420元 ...
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初字第2371号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年3月18日立案受理后，依法组成合议庭，于2003年4月29日询问了上诉人的委托代理人王金 争议仲裁申请，同年10月18日南海市劳动争议仲裁委员会以原告已超过劳动争议仲裁受理时限为由，作出不予受理的通知。2002年10月8日，原告向本院提起诉讼， ...
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没有为原告购买工伤保险。原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会提起仲裁,桂阳县劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告损失。原告不服劳动仲裁裁决,向法院提起诉讼,请求法院依法判决： 2014年2月11日将该案移送本院，本院于2014年2月11日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年3月5日公开开庭审理了本案。上诉 ...
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人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”该规定具体有以下几层含义：第一，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关 赔偿之时已超过1年为由作出工伤认定申请不予受理通知书；当地劳动争议仲裁委员会也以原告超过仲裁时效期为由作出不予受理案件通知书的情况下，法院应依法驳回 ...
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有一技之长，如果老年人再就业没有法律保障，他们如果希望发挥余热，该如何保护自己的劳动权利呢? 周立：确实，随着人们生活水平的日益提高，中国已步入老龄化社会， 作出了不予受理后，又向法院提起诉讼。她为什么不直接上法院呢？ 周立：按照劳动法规定和相关司法解释，劳动争议案件必须经过劳动争议仲裁委员会仲裁，对 ...
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期限为2001年5月23日，超过该期限，被上诉人提出的仲裁申请是不予受理的。因此，顺德市劳动争议仲裁委员会作出的[顺劳仲不字（2003）第39号不予受理 年顺德市月平均工资为基数计发工伤补偿金及工伤辞退费的理由不能成立，本院不予采纳。被上诉人在工作期间造成伤害后果严重，医院出具诊断证明注明随诊，因此在 ...
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。根据上述规定精神，企业进入破产清算程序后，可由依法成立的清算组作为当事人参加劳动争议仲裁、诉讼活动，劳动争议仲裁委员会应依据有关法律法规以及企业与职工解除劳动 第二项规定的：有明确的被告，法院可以在受理时要求起诉人进行修改，如果起诉人拒绝修改，法院可以裁定不予受理。如果起诉人接受法院的意见，择其一为 ...
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