了相关证据，向企业讨要11年内法定节假日和双休日的加班工资。该物业公司提出孙先生的起诉已经过了诉讼时效，请求驳回孙先生的诉讼请求。【审理结果】法院认为， 对李某加班的事实给予认定。2.关于李某起诉是否超过诉讼时效，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。……劳动关系 ...
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限制。折叠编辑本段邻接权折叠概念邻接权是指作品传播者对在传播作品过程中产生的劳动成果依法享有的专有权利，又称为作品传播者权或与著作权有关的权益。广义的著作权 其他方式单独订立的仲裁协议，也无论是涉及未来的争议还是既存争议的仲裁协议，其作用是相同的，在法律上具有同等效力。折叠权利诉讼诉讼时效是指法律规定 ...
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客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施，为了保护您的权利不至于因为时间流逝而丧失，您可以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者 或劳动合同中，对工作岗位、劳动报酬变更的情形作出规定或约定，以便发生争议时对调整劳动者工作岗位和工资报酬的合法性和合理性能承担举证责任。 43、明确界定 ...
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中包含加班费，应予以扣除。因原告加班时间未能准确统计，难以区分其标准工资和加班工资，本院酌情按原告月工资的12000元的70%作为标准工资即8400元计算。 ，已超过一年的仲裁时效，故原告要求被告支付未订立书面劳动合同二倍工资未支付部分的诉讼请求，本院不予支持。关于经济补偿金的争议。劳动者与用人单位 ...
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争议的，人民法院应予受理”，应按照该解释的规定，根据当事人的起诉理由和诉讼请求确定具体案件应否受理,不宜对该条内容作扩大解释。 23、关于养老保险的 债权债务纠纷的，适用普通诉讼时效。除此之外，涉及社保赔偿数额的劳动争议仍然适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定的仲裁时效期间。 30、严格掌握劳 ...
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争议的，人民法院应予受理”，应按照该解释的规定，根据当事人的起诉理由和诉讼请求确定具体案件应否受理,不宜对该条内容作扩大解释。 23、关于养老保险的 债权债务纠纷的，适用普通诉讼时效。除此之外，涉及社保赔偿数额的劳动争议仍然适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定的仲裁时效期间。 30、严格掌握劳 ...
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答案是否定的。因为，该条规定的期限是对申报时间的限制，不是法律上的诉讼时效。即使当事人申报超过了规定的时间，劳动保障部门也应当依法受理，而不发生丧失工伤认定和工伤待遇请求权的问题。本案中，劳动法规定的仲裁时效为自劳动争议发生之日起六十日内。被告因工致残后，被告是否为工伤及 ...
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朱某某多次要求某某旅行社和XX公司退还安全质量保证金10，000元，一直未果。2021年xx月xxx日在上海市xxx区劳动人事争议仲裁委员会调解时，XX公司拿 某某旅行社主张朱某某的诉讼请求超过了仲裁时效。对此，虽然朱某某于2011年4月1日入职XX公司，朱某某与某某旅行社的劳动关系在2011年xx月 ...
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2017年11月，避免7个月双倍工资差因超过诉讼时效而败诉的可能性。接受委托后，办案人员第一时间联系当事人，和当事人沟通了相关的案情。本案是争取双倍工资差额 职的时间开始算起，已经有部分时间是超过诉讼时效，并且，如果不及时提起仲裁，当事人索赔的金额将会更少。未签到劳动合同的双陪工资差额期间为入职第二个 ...
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仲（2006）决字第55号、沪人仲（2009）决字第34号上海市人事争议仲裁委员会不予受理决定书、上海市徐汇区人民法院民事裁定书、天计（1997）0446号文、某某 理由）。韩某、李某某1、李某某2以近年来多次向有关部门和信访部门反映，作为时效中断的理由。但对于纠纷的解决，法律规定了特定的处理机构。韩 ...
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