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抢单。 信息公司对注册成为蜂鸟众包的用户不提供固定工作地点或区域,不提供劳动工具,不支付基本工资(底薪),不要求用户必须接单,用户的报酬按商家或 ,周一不再抢单送餐。2019年4月17日,周一向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系和双倍工资。仲裁委作出仲裁裁决书,裁决驳回了周一的请求 ...
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及赔偿金等,于2019年4月23日向青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以双方劳动关系不明确为由,作出不予受理决定书。原告不服该仲裁 青岛世界路服装有限公司于本判决生效之日起15日内支付原告王传世违法解除劳动合同赔偿金58500元;二、被告青岛世界路服装有限公司于本判决生效之日起 ...
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月红提交的手机通话录音证据材料无法证明李月红与青岛矫健食品有限公司之间存在劳动关系。在整个通话内容中,对话双方都没有提及青岛矫健食品有限公司名字,更 李月红为索要工资及经济赔偿金等,于2017年2月23日向青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁定:1、青岛矫健食品有限公司支付工资8000元 ...
//www.110.com/ziliao/article-826143.html -了解详情
A公司楼下的停车场不慎滑倒致伤引发纠纷,经华容县劳动人事争议仲裁委员会裁定:邓某与A公司成立劳动关系。A公司不服仲裁裁定向法院起诉,要求法院认定双方系 属于A公司的业务组成部分;根据邓某提交的证据,可知邓某在A公司客房部提供劳动、领取工资的事实,工作时间按公司安排以及遵守公司规章制度,A公司与邓某之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-805380.html -了解详情
,委托师律师为其代理案件。2018年10月29日,师律师去济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会立案,当天仲裁委收下材料。2018年11月2日该仲裁 月6日师律师代理王某向济南市市中区人民法院提起诉讼,诉讼请求大体为:解除劳动关系;支付原告2018年9月份工资5699.8元,10月份工资4392.6元; ...
//www.110.com/ziliao/article-786337.html -了解详情
)姚某某的仲裁请求:与本案诉讼请求基本一致。 (三)仲裁结果:广州市劳动人事争议仲裁委员会2017年1月16日作出穗劳人仲案[2016]5562-5565号仲裁 劳动合同解除时间:2016年10月31日,某公司作出通知,函告姚某某双方劳动关系解除,姚某某次日收到该通知。姚某某的考勤表仅记载其2016年 ...
//www.110.com/ziliao/article-781222.html -了解详情
二)张某的仲裁请求:与本案诉讼请求基本一致。 (三)仲裁结果:广州市劳动人事争议仲裁委员会2017年1月4日作出穗劳人仲案[2016]XXXX号仲裁裁决: 双方劳动合同解除时间:2016年10月31日,某某公司作出通知,函告张某双方劳动关系解除,张某次日收到该通知。张某提交的考勤表记载其2016年11 ...
//www.110.com/ziliao/article-780137.html -了解详情
,用人单位续聘超过法定退休年龄且尚未依法享受养老保险待遇的劳动者,双方形成劳动关系。劳动者在工作时间内、因工作原因受伤时,应当依法享受工伤保险待遇。 各项工伤赔偿费用及其他费用为由,提起仲裁,并诉至法院。裁判理由与结果吉水县劳动人事仲裁委员会认为国家法定企业职工退休年龄为男年满60周岁,女工人年满50 ...
//www.110.com/ziliao/article-774016.html -了解详情
好评。 原告北京某数码公司诉称,其与被告任某之间不存在劳动关系,任某虽然在北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会提交了工资条、录音、照片、考勤卡,但这些 劳动关系,并在离职后向仲裁委申请仲裁,要求公司赔偿其拖欠工资、加班工资及解除劳动合同经济补偿金,为证明自己的相关主张,任某在开庭时出具了工作照片、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-769211.html -了解详情
某五金厂发出通知,要求原属于前任承包者的工人必须在当天内清场。钟某为此申请劳动仲裁,请求确认双方自2015年7月20日至2016年3月19日期间存续 未签订劳动合同的另一倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。案经某市劳动人事争议仲裁委员会和法院审理后,均支持钟某的诉讼请求。● 争议焦点某五金厂与钟某之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-756570.html -了解详情
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