参加社会养老保险符合当时的政策规定。直至2003年12月1日起施行的《江苏省劳动合同条例》和2004年2月1日起施行的《江苏省社会保险费征缴条例》， 退休制度，即在达到法定退休年龄后，就必须结束正在进行的劳动关系，办理退休手续。我国劳动立法上存在这样一个假设：劳动者达到法定退休年龄，即开始享受养老保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-632784.html -了解详情
，属于A公司的单方强制性决定，是不得已前往新岗位，A公司按照劳动合同的约定时间工作，不存在旷工的情况。2013年11月18日，A公司向曾某邮寄了 被克扣工资1200元、11月份拖欠工资1140元及25%的经济补偿金585元；支付劳动关系存续期间加班产生的加班工资11417.53元。该委作出杭经开劳仲案 ...
//www.110.com/ziliao/article-616806.html -了解详情
改革前由教育行政部门按计划直接分配到中学任教的事业在编人员，其与原用人单位的劳动关系不是依合同而建立，而是建立在教育行政部门的人事行政管理权之中。根据劳动部1994 要件而使之当然不发生效力，即该合同绝对无效，自始无效。因为该合同存在导致合同绝对无效的两个主要原因，一是合同标的不能确定，被告能否到原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-615176.html -了解详情
重要了。公司犹豫再三，决定将这位设计师提拔为原画部部长，通知李某解除劳动合同，此时已届2009年2月底。 李某接到通知马上赶到公司理论，要求公司向其 损失、向原公司支付的违反服务期的违约金等。公司认为劳动合同毕竟尚未履行，劳动关系并未建立，因此可以随时终止，不存在补偿一说，但又担心李某提起仲裁。这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-591261.html -了解详情
有观点认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等法规及立法解释的条款描述，间接地承认了双重乃至多重劳动关系的存在。然而，也有观点认为，规定毕竟只是“规定”，劳动法领域并没有赋予多重劳动关系的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-584148.html -了解详情
甲公司对支付检查费无异议，但在朱某可否享受工伤保险待遇上有争议。彭水县劳动人事争议仲裁委员会于2014 年12 月作出裁决：由甲公司支付一次性伤残补助金49 用人单位以工伤职工严重违反规章制度而解除职工的劳动关系，同时也解除了与职工之间存在的工伤保险关系。依照《劳动合同法》第四十六条规定，职工违纪被 ...
//www.110.com/ziliao/article-571527.html -了解详情
（劳社部发[2003]12号）规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制用工劳动者缴纳工伤保险费；从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤 争议处理规定执行。马某受伤前与该公司存在非全日制用工劳动关系，公司没有为其缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应按照《工伤保险条例》规定支付相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-568891.html -了解详情
投、递工作。针对快递公司短时间临时聘用的快递员，双方是否存在劳动关系？针对双方不同的法律关系，快递公司又该如何做到依法管理？北京观道律师事务所主任 用工形式呈现迅速发展的趋势，用人单位使用的非全日制用工形式越来越多。最后，劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或特定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-568294.html -了解详情
与程序，除存在第三十九条规定的六种情形之一，用人单位可以直接解除劳动合同，而没有要求须提前通知和补偿外，用人单位以其他事由解除劳动关系均需要有理有据， 的劳动合同，相关内容属于约定不明或没有约定，不是立法所指的合同，应当排除适用劳动合同法实施条例第五、第六条规定。劳动者对这种合同的拒绝，是对用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-567390.html -了解详情
另算，并由被告提供食宿。原告在被告处就职期间被告始终未与原告签订书面劳动合同也未为原告缴纳社医保。……年 月 日下午 点左右，原告在被告处生产 劳动关系确认申请，请求贵院依法予以支持。 我方提供了相应证据证实双方存在事实劳动关系，并通过查询确认被告有为原告投保团体人参意外伤害险，经依法申请法院调查取证 ...
//www.110.com/ziliao/article-557407.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务