达尚来讲，是本职工作；对原告三人来讲，是因受委托而承担的工作任务，其劳动报酬已如约付给。因此，两书全译本著作权应为委托单位所有。原告的请求没有事实和 》二书的翻译。很明显，这样的内容表明，乙方提供的是专业技术性劳务帮助，可以按合同规定获得劳务报酬，而不能表明著作权归乙方。因此，既便作为委托作品来定性， ...
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所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。 ▌担保法 ?13、定金 虽然合同里写了交定金多少多少，但是你可以不交，因 保护，但不能只看劳动法，劳动法只是特别法，没有劳动法我们还有其他的法律可以用。 不是劳动关系可以是雇佣关系，用民法通则。 不是雇佣关系，可以是合同关系 ...
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工作时，HD公司为逃避责任，找他人冒充张某笔迹与HD公司签订了所谓的《劳务合同》，而张某与HD公司实为劳动关系。张某未委托之前先去区仲裁委申请劳动 要求确认劳动关系，经依法审理，区法院支持了张某的诉求，确认其与HD公司存在劳动关系。后HD公司不服判决，又再次上次至兰州市中级人民法院，兰州中院驳回了HD ...
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周岁，来沪5年，在上海某工地从事装修（技术工种），月收入5000左右，无合同、无社保、无工资单，长期租赁房屋居住于奉贤区金汇镇某农村。 【案件 的证据。委托人没有与单位签订劳动合同，也无社保记录（据律师了解，外来务工人员在工地干活从不签订合同。），但律师仍建议委托人让所在单位开具了《劳务合同》及《工资 ...
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的;(4)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(5)在签订、履行合同过程中，以其他方法骗取对方当事人财物的。当然，无论行为人采取上述何种欺骗手段， 协议、聘任展销部主任的协议应属于劳务合同，亦即《劳动法》上调整的劳动合同，其体现的是一种单位与个人之间的劳动关系，而非一种社会经济 ...
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的;(4)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(5)在签订、履行合同过程中，以其他方法骗取对方当事人财物的。当然，无论行为人采取上述何种欺骗手段， 协议、聘任展销部主任的协议应属于劳务合同，亦即《劳动法》上调整的劳动合同，其体现的是一种单位与个人之间的劳动关系，而非一种社会经济 ...
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为内容的家庭服务工作。未征得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 ??２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外） ，乙方有权要求增加劳动报酬。 ??９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 ??第四条 合同签订与解除 ??１．签订合 ...
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为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 ２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让 协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 ９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： １．签订合同时 ...
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交出财物。《刑法》第265对诈骗罪做了规定，相对于《刑法》224条规定的合同诈骗罪及《刑法》192至200条规定的贷款诈骗罪、信用卡诈骗罪、票据诈骗罪等各种金融 的协议、聘任展销部主任的协议应属于劳务合同，亦即劳动法上调整的劳动合同，但是其体现的是一种单位与个人之间的劳动关系，而非一种社会经济秩序上的 ...
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、司法等事务，签订的程序也比较复杂，往往属于立法行为，与一般的民事合同、行政合同和劳动合同有着根本的区别，不能归为一类。如果在这些领域发生渎职 罪的主体应该是国家机关工作人员，即在国家机关中从事公务的人员。但在国家机关中从事劳务的活动的司机、勤杂工、生产工人不能构成玩忽职守罪的主体。现行刑法对国有公司 ...
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