办法第33条）。 上述两项合计：79540元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计79540元。备注一： 也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期 ...
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,有业务量太少的情况,同时也体现了400开头的热线电话是被告XX网的官方咨询电话,而实施涉案涉嫌违法行为的人员是XX，XX为了个人业绩和提成,擅自实施 机关执行行政处罚,并且已经充分执行完毕了行政处罚内容。 证据三、客服工作人员劳动合同。 证据四、客服工作人员社保转移文件。共同证明:本案涉嫌不正当竞争 ...
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仲裁部门咨询，寻求帮助。 案例二：试用期内不胜任须举证 王先生于2013年12月入职连云港市开发区某化工企业任营销总监，双方签订了为期3年的劳动合同， 再约定试用期。 一些用人单位在试用期内随意解雇劳动者，严重侵害劳动者的合法权益。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的， ...
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纠纷 法律咨询 139205571981、案情介绍李某于2014年3月24日入职到天津市xx商贸有限公司，月工资为14000元。双方签订了天津市制式文本的劳动合同及公司自行 的工资xxx元。4、律师建议【致员工】作为员工，如与公司发生劳动争议准备拿起法律武器进行维权时，在仲裁阶段，就应及时向专业律师 ...
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2008年3月10日至2008年9月4日在北京XX信阳分公司担任咨询顾问，即提供出国留学咨询服务。X通公司认为林晓东违反竞业禁止约定，应当支付54000 《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中，与劳者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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的赔偿金的追诉权。协议签订后，林晓东办理了离职手续，在索通公司领取了依照劳动合同约定应当发放的竞业避止补偿2114.3元及其他相关费用。2008年3月10日 。经查，林晓东在索通公司和澳际公司从事业务性质相同的工作：出国留学业务咨询。索通公司认为林晓东违反了竞业避止和保护商业秘密协议约定，于2008年 ...
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。委托代理人：邱某某，上海某某律师事务所被上诉人（原审被告）：上海某某建筑设计咨询有限公司委托代理人：李居鹏、阮超，上海市嘉华律师事务所律师【案情介绍 原审法院判决主文第一、第三项，依法改判：一、某某公司支付违法解除劳动合同赔偿金150,634.50元；二、某某公司支付2004年10月16日至2011 ...
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到劳动争议仲裁委申请仲裁，仲裁委经审理，裁决公司应支付王先生：工作期间未签劳动合同的另一倍工资及未上养老保险的赔偿金等费用。 公司不服，于2010 的义务也不因约定而免除，当然本案中采取了支付社保补偿金的方式。（来源于中人网）法律咨询热线：13540394361（成都律师 刁伟）（非四川地区案件请咨询 ...
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判决，公司被判支付40多万 -浅谈同海外母公司签订的劳动合同是否有效 我中心（凯文律政劳动争议咨询中心）的首席顾问张峰律师代理的胡先生同北京某数字 这样：胡先生2008年入职该公司，任职副总经理，月工资2万元，双方没有签订劳动合同，由于金融危机，公司资金出现问题，双方协商工资暂按照5000元发放，其余 ...
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办法第33条）。 上述两项合计：72120元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计72120元。备注一： 也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。。5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期 ...
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