)向社会公众即社会不特定对象吸收资金。 从上述规定可见：未向社会公开宣传，而只在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众 ，被告人格某某不构成非法吸收公众存款罪。 其次，本案中虽有吸收公司业务员或员工之外的社会资金的情形，但尽管如此，由于格某某及公司并不知情，同时也并非是 ...
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为了获取事主的信任，通常冒充一些知名的证券公司、投资公司的股票经理人或员工，声称有内部行情或股票内幕提供给事主。 3、骗子会千方百计的诱导事主将资金转入他提供 聊天记录中得到充分反映。通常而言，相关的外盘都不允许会员单位或代理商进行喊单，但事实上很多会员单位或代理商都存在喊单的情况，这是违规的。有的还 ...
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)向社会公众即社会不特定对象吸收资金。从上述规定可见：未向社会公开宣传，而只在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款 ，被告人格某某不构成非法吸收公众存款罪。其次，本案中虽有吸收公司业务员或员工之外的社会资金的情形，但尽管如此，由于格某某及公司并不知情，同时也并非是 ...
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房本内部的房屋管理类别一栏加盖的内部购房章即代表开发单位承认为个人购买归个人所有。我们多次向冯先生问过房产证的过户办理事宜，被告称房本现在是他的 民事行为能力人不可能不理解公有住房和租赁的概念。原告明知房屋性质且自身不具备单位员工身份仍然坚持借名买房，因此导致合同无效，原告应当承担责任。第三，原告针对 ...
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、北京、天津以及东北三省的销售管理工作。2016年1月，由于公司内部最高决策层相关人员变动，公司（副总裁）开始对徐某等若干资深销售经理 于2016年3月下旬向济南市历下区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。2016年5月上旬，济南市历下区劳动争议仲裁委员会做出裁决,随后用人单位****连锁集团股份有限公司 ...
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）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。第二条：实施 公司资金链断裂，其老板或实际控制人纷纷跑路，投资人损失惨重，不少担保公司员工受到刑事制裁。非法吸收公众存款案件通常具有受害人人数众多，涉案金额、社会影响较 ...
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月份的工资单的真实性没有异议，对X年X月份的工资单的真实性有异议，很多没有员工的签名，对证据4的真实性无异议，对证明内容不认可，认为原告于X年X月 中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”原告于X年 ...
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确实存在违约行为，但按照法律规定，竞业禁止针对的是公司内部负有保密义务的董事、其他高管和员工，并不包括对外培训的学员，该合同内容有霸王条款嫌疑 内按月还要给予劳动者经济补偿，竞业限制期限不得超过二年。 被告方并非原告单位的劳动者，只是其培训的学员，原告无权对他们作出“……不得发展和培训任何学员……终身 ...
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挂靠是指没有相应施工资质的单位或个人，借用具有相应资质的施工企业的名义承揽工程，并向该企业交纳相应管理费、被挂靠企业对承揽的工程并不进行实际管理的 实实在在地转变为被挂靠企业的自有项目。（1）将挂靠人聘为被挂靠企业员工。内部承包协议的签订双方是施工企业和企业项目经理，也就是说只有企业的项目经理才能与 ...
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本案除马某某外的全体被告以及没有被列入被告的其他众多参与者，均在公司统一安排的内部分工范围内，各自按照公司的指派去实施不同的行为。在该行为的整体运作中，金 公司员工与股东之间是雇佣关系，而公司的利益则与全体员工的利益紧密相关。这些特征所反映的，正是一种典型的单位行为。 （三）对金世达公司行为的具体处理 ...
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