虽在与原告签订劳务派遣劳动合同书后，履行为原告缴纳社会保险费的义务，但缴纳社会保险费仅是认定劳动者和用人单位之间是否存在劳动关系的依据之一，不能仅以此就 下，劳动者只能诉至法院，这是他们最后的希望。该案如果没有妥善处理，涉及到几百号劳动的退休的养老保险待遇问题，不利于社会稳定。判决之所以能突破法律条文 ...
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赔偿。经查，被告未给杨福义缴纳工伤保险，并拖欠3月份工资至今未支付。根据相关司法解释，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议 猝死，不属于遭受人身损害的范畴。杨X称杨福义昏倒后，玉禾田公司没有尽到及时的救助义务，杨X就此未能提供充分证据，根据医疗机构出具的死亡医学证明 ...
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变，田**表示考虑后再答复，但是从2016年1月18日起，田**即没有上班，对此公司管理人员曾多次致电田**通知其上班但遭到拒绝。……**公司已 岗位，不再提供任何岗位。从东莞市社保部门提供的田**的《养老保险个人账户对账单》可以看出**公司为田**缴纳社保的截止日期为2016年2月；如果如**公司在 ...
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骨折、腰椎骨折等。劳动关系存续期间，该石材公司没有与李某某签订书面劳动合同，也没有为李某某缴纳社会保险费，在李某某申请工伤认定要求石材公司支付工伤 ；（5）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。（6)用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院 ...
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在卷证明。原审法院认为，黄凤山在购买企业时，合同已明确约定要为职工缴纳养老及待业等社会保险，保证职工依法享受国家及政府规定的各项权利。黄凤山未按 争议案件适用法律若干问题的解释规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷属于劳动争议。黄凤山关于本案不属于劳动争议的主张 ...
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及控制、税务管理、企业风险控制及管理等企业管理知识及技能。这样。律师给顾问单位提供的服务将不仅限于法律服务的范畴，更拓展于企业全方位的服务及管理领域。 无固定期限劳动合同的法律后果，尤其劳动合同中的工伤保险条款，公司一旦没有签订劳动合同或没购买相应的保险，一旦有工伤，则公司面临巨额赔偿的风险，这一点， ...
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分析] 本案是一个关于劳动者受用人单位的承包人所聘请后，产生的社会保险争议，根据《上海市城镇职工养老保险办法》的相关规定，职工缴纳社会保险须具备两个条件： 存在劳动关系成为本案的焦点。根据《合同法》第四十九条规定：行为人没有代理权，超越代理权或者代理权终止后以代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人 ...
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公司也同意与她解除劳动合同。 当年5月，阿琴申请劳动仲裁，要求公司支付工伤保险待遇及解除劳动关系的经济补偿金等费用共计6万余元。后因仲裁结果未支持 ，也应支付经济补偿； 劳动者有一定不足，用人单位没有过错且作了一些补救措施后，劳动者仍不符合工作要求的，用人单位可以解除劳动合同，但须支付经济补偿，比如 ...
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费用由蒋某支付；（五）、蒋某缴纳给市政公司一定管理费，并由市政公司代为扣缴营业税、个人所得税等；（六）、建设单位支付的工程款必须先入市政公司帐户， 建筑市场施工管理费、施工期间噪音费、定额管理费等）”。（四）、蒋某项目部职工的养老保险、劳动保护及一切福利待遇均由蒋某自负。（五）、市政工程公司派驻工地 ...
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费用由蒋某支付；（五）、蒋某缴纳给市政公司一定管理费，并由市政公司代为扣缴营业税、个人所得税等；（六）、建设单位支付的工程款必须先入市政公司帐户， 建筑市场施工管理费、施工期间噪音费、定额管理费等）”。（四）、蒋某项目部职工的养老保险、劳动保护及一切福利待遇均由蒋某自负。（五）、市政工程公司派驻工地 ...
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