监部部长胡某、综合部负责人及总经理助理盛某关于违规任命、降薪降职行为要求给子答复,但被申请人一直不子以任何回应,申请人视 为被申请人已经同意 单位,未与答辩人签订劳动合同, 答辩人从2013年1月1日起规范公司劳动用工制度, 统一所有员工必须签订劳动合同, 现已与申请人签订了2次劳动合同,既然申请人所 ...
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而且购置费用没有规范的销售财务凭证。购置的办公设备为个人使用，市场开发费用也没有合理性，不应负担。工资福利费用，李昳颖没有提供员工劳动合同及 改字（2012）001号责令改正通知书，对电器厂擅自出租营业执照责令其立即停止违法行为，接受调查询问。2012年12月17日，抚顺市顺城区质量技术监督局做出（顺 ...
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C某，女，1987年12月30日生，汉族，广西来宾市人，广西联华超市员工，住广西柳州市鱼峰区。以上二原告共同委托代理人许昆义，广西众维律师事务所 疏忽大意，未尽相应的诊疗义务。被告在诊疗过程中违反诊疗常规、规范，诊疗过程中存在重大过错，被告的过错行为致新生儿死亡，并造成二原告无尽的精神痛苦。二原告多次 ...
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的粉尘和噪音长期侵害其商场员工和顾客，但对此xx百货超市未提交任何“粉尘”、“扬尘”造成损害的检测报告，我国法律也只对造成一定程度的侵权行为予以否定的评判，而不 合理的容忍度内。但是xx投资公司抱着与政府部门关系密切的心态，置工程行业规范于不顾，在闹市区明挖。《城乡规划法》第九条第二款规定：任何单位和 ...
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记录其形式欠缺客观性，且微信并非实名认证。股东打款给原告，不能代表是公司行为，只有法定代表人才是公司唯一意思表示机关。综上，原告举示之微信截图、 打款就是代表公司。实践中，也确实存在一些企业、个体户给员工发工资时采取股东或其他财务人员打款给员工的不规范做法。但是，根据《民法通则》、《合同法》、《公司法 ...
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的情况下承担阳光工程培训任务，骗取阳光工程培训补助资金12万元，数额较大，其行为构成合同诈骗罪，因涉案各培训学校每年承担培训任务时具体支出的各种合理费用不清 通知、关于印发西峰区会计集中核算工作操作规范的通知、西峰市会计核算中心经费报销审核程序、西峰市会计核算中心报账员工作规则，证实庆阳市、区两级关于 ...
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三(民)终字第747号） 【摘要】公司法与劳动法是调整不同领域社会关系的法律规范。高级管理人违反对公司忠实义务所得的收入应当归公司所有，董事、监事、 更为严格。 对于建立劳动关系后被董事会聘任的高级管理人员而言，其作为公司员工，相关的劳动权利受劳动法保护。董事会作出聘任其为总经理以及以后撤销其总经理 ...
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时对其利用职务便利，为他人谋取利益，非法收受县人民医院院长梁某仁、卫生局员工张某、中医院副院长赵某、人民医院电诊科主任唐某、四方建筑公司项目 的目的不是排除可能不真实的证据，而是制止国家机关的违法行为，防止国家权力对个人权利的任意侵犯，同时通过严格规范证据的合法性，确保证据的真实性。只要采证程序违法， ...
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时对其利用职务便利，为他人谋取利益，非法收受县人民医院院长梁某仁、卫生局员工张某、中医院副院长赵某、人民医院电诊科主任唐某、四方建筑公司项目 的目的不是排除可能不真实的证据，而是制止国家机关的违法行为，防止国家权力对个人权利的任意侵犯，同时通过严格规范证据的合法性，确保证据的真实性。只要采证程序违法， ...
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承揽人通常都是专业人士，只按自己的规范行事，即使定作人提出无理要求，也应当拒绝。如果定作人一意孤行，强行为之，则一切后果由其负责，此谓 赔偿责任。 三、被上诉人的赔偿应该依照工伤赔偿途径解决 被上诉人系海口宇泉不锈钢制品有限公司员工，在工作时间、工作地点因工作原因发生事故，受到伤害，属于工伤，应按工伤 ...
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