）； （2）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （3）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 用人单位可不支付经济补偿。 3、非过失性辞退，用人单位需支付经济补偿。 根据劳动合同法第40条之规定，有如下情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
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，当然，如其认为相关过错与行政审批行为存在关联，可以另行主张。徐州市中级法院遂根据《中华人民共和国矿产资源法》第三十三条、《矿产资源法实施细则》第三十五 等义务的合法建筑等合法权益因采矿行为直接造成的损失要依法赔偿，同时也要保护采矿企业的合法权益。否则，如果放任在矿区非法建设，不仅压覆了重要矿床，采矿 ...
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的解释》第一条规定：刑法第三十条规定的公司、企业、事业单位，既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和 、企业、事业单位，只有具备法人资格的，才具备刑法意义上单位的资格。 那么再来看个体工商户的性质。个体工商户是根据《城乡个体工商户管理暂行条例》规定登记设立的 ...
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固定期限劳动合同 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作 用于同工同酬原则。 22、用人单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排劳动者值班，值班等同于加班吗？用人单位安排值班不给加班费合法吗？ ...
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。 3. 判令弘丰公司协助将上述的2 块国有土地使用权和13 处房屋所有权办理过户到大连羽田公司名下。根据巳经查明的事实，羽田制造所和龙王塘办事处分别 在羽田制造所注册成立独资企业大连羽田公司后，立即无条件协助将涉案土地使用证和房屋所有权证过户至大连羽田公司名下。现大连羽田公司已经设立，其要求弘丰公司 ...
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（1992-4-14）35.政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理。法律依据：《最高 根据《合同法》第2条的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。法人响应政府号召，以向政府书面 ...
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方式包括调任、转任。 第七十条国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其 所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。 省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会，受理仲裁申请。 ...
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给大家带来的案例，夫妻需要对共同投资设立的公司债务承担连带清偿责任。依此判决，估计中国有90%的夫妻店，都要对公司的债务承担连带清偿责任！！！详情请看... 第470号民事案件诉讼中），但该笔款项未曾进入福源公司的账户。而根据此张80万元承兑汇票的背书记载，该汇票却由鲍德公司直接背书给了烟台天工砼业 ...
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商业银行作为国有企业或者国有控股企业，国家相信这些经营主体会模范地遵守相应规定，不会对其他经营主体或个人形成高利盘剥，会在国民经济和国计民生当中发挥积极的作用， ，准贷记卡透支按月计收单利，透支利率为日利率万分之五，并根据中国人民银行的此项利率调整而调整。”显然，如果机械理解前述规定，原告在本案中提出 ...
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在债务人不履行债务时行使质权【案例】中国农业银行北京市丰台区支行与上海银丰企业（集团）有限公司、中国电子租赁有限公司、北京万翔实业总公司担保借款合同纠纷案（ 版，第303～308页。八．以国债出质的，质权自国债登记管理机构办理质押登记时设立【案例】中国银行股份有限公司武汉汉阳支行与长江证券股份有限公司 ...
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