与X医院联系，X医院于1994年4月7日派人对曾探视和护理过杨××的人员以及杨××的妻子等75人进行了血液检查。1994年6月10日，X医院向西安市 名誉权的问题。本案患者病情的扩散，是患者所在单位领导所造成的，单位领导不应在职工大会上宣讲。由此产生的后果，不应归责于接诊单位的正常通报。[案情结果] ...
//www.110.com/ziliao/article-320232.html -了解详情
1999年2月27日，原告杨X在职春县火车站售票处购买—张黄冈市至武汉市的直达慢车客票(票号丁331—8)，客票乘车有效期为3月5日。当日晚，原告杨X从 时间，其有权以旅客的身份向被告提出索赔，因而被告以原告非旅客应按路外伤亡人员对待井由原告自行承担责任的理由，是不能成立的。客运中造成的人身伤亡，适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-320131.html -了解详情
网上对局长郑航的作法进行了严历的批评和指责，由于胡得到东安县公安局内部11名在职科级民警的集体联名举报信（这份举报信局长当庭认可），更加坚定自己指责的局长是一个不 和释放胡为条件，要求胡对两位自诉人作出书面的道歉，胡连友在多位来所人员的苦心劝导下，于8月27日晚上10点左右在看守所签下了由自诉人写好的 ...
//www.110.com/ziliao/article-314802.html -了解详情
，双方签有《劳动合同》及《保密协议》。双方在《劳动合同书》约定，被告在职期间和离职后，均应保守原告的技术秘密和商业秘密，并约定在保密协议中 为由，上诉于中级人民法院。二审法院经审理认为：被害人A科技有限公司与销售等相关劳动人员签订劳动合同时明确要求员工保守商业秘密（包括客户、订单、产品），因此被害人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-314151.html -了解详情
这个县里，如果成为合同制工人，就会正式列入县人事编制，不仅能成为长期被聘人员，还能享受养老、医疗等保险待遇。 面对金先生的苦恼，单兴山律师建议 单位拒绝履行缴纳社保的义务，金先生可以向通过当地劳动监察部门，要求用人单位补缴在职期间的各项社会保险费。 金先生可以与用人单位协商处理，如果遭到用人单位拒绝， ...
//www.110.com/ziliao/article-297758.html -了解详情
辞职证件被扣 法院判令公司返还 人民法院报讯 由于不满员工辞职，公司竟然将员工在职期间考取的各类资格证书扣留不发。近日，江苏省宜兴市人民法院审结了九起因单位 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。虽然工程公司对离职人员相关资格证书的返还作出了具体时间的管理规定，且取得了员工的同意， ...
//www.110.com/ziliao/article-273272.html -了解详情
不复返。 被告@@@的离职是有计划的， 其离职还想占公司的便宜， 所以才有了在职时拒绝、拖延签订劳动合同， 离职后以公司未与其签订劳动合同为由起诉公司要求公司 采信 本案王某的证言是真实的，由于本案是劳动争议案件， 只有原告公司的人员才可能了解本案真实情况，不能因为王某本人是原告公司员工， 就拒绝采信 ...
//www.110.com/ziliao/article-270882.html -了解详情
的经营代理业务的许可证或资格证书。第一百三十五条又规定，保险公司应当设立本公司保险代理人登记簿。可见，保险公司对保险代办员实施登记簿管理，保险代理人依法不属于保险公司的在职编制人员。 二、从依据的法律上看，劳动合同是根据《劳动法》和其他有关劳动法规而签订的，权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-236492.html -了解详情
”，蒯永初很不服气，遂到中坤分公司人力资源部门反映情况。人力资源部门的工作人员称，不让他工作是队长罗某的个人行为，他目前仍是分公司的正式员工， 需要向分公司人力资源部门进一步了解后才能清楚。据了解，蒯永初目前仍是分公司的正式在职员工，社保等缴纳情况正常，并没有被开除。尽管如此，但蒯永初还是觉得不踏实， ...
//www.110.com/ziliao/article-229784.html -了解详情
担任质量控制地区主管工作，双方最后一份劳动合同期限至2012年12月27日止。在职期间，原告经常在双休日及法定节假日安排被告至外省市出差，并驻当地工厂进行质量管控 巨额公款长达4月之多。2010年9月4日向财务借款5000元，经财务人员多次催讨周某某至今无还款之意，严重违反公司财务制度。三、即日生效， ...
//www.110.com/ziliao/article-224944.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务