或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇，职工住院治疗工伤的，由所有单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给伙食补助费，暂停工作接受工伤治疗的在停工留 保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。 4、根据最高 ...
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标准) 1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费：住院伙食补助费赔偿金额=30元/天住院天数 3、营养费：营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构 ...
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工伤保险费，双方劳动关系解除或终止后，工伤职工要求用人单位支付因旧伤复发产生的医疗费、住院期间伙食补助费、经批准产生的交通、食宿费及安装、维修、更换 工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费”是指合同期满终止劳动合同时，劳动者医疗期满或者医疗终结被劳动能力鉴定委员会 ...
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种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、 五级伤残津贴=本人工资70%2、六级伤残津贴=本人工资60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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的诉讼请求不应予以支持。法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工伤保险条例》第十四条、第三十三条之规定，判决如下： 原告安徽某 史某英一次性工伤医疗补助金25455元(1679元/月15个月)、一次性伤残就业补助金50910元（1679元/月30个月）、医疗费5600元，住院伙食补助费693元（ ...
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。原告伤后，在峡口卫生院、兴山县医疗中心、宜昌市中心医院、长阳土家族自治县人民医院治疗花去医疗费14948.31元，法医鉴定费270元、住院伙食补助费255元、护理费和误工费1732.28元、继续治疗费5000元、伤残赔偿金42720元、差旅费730元，共计65655.59元。被告仅在原告伤后支付 ...
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资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身 的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因 ...
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承担。对于原告提供的证据，以下几项有异议：1、司法鉴定意见书，做的是工伤鉴定不是道路交通事故鉴定；2、租房合同，没有提供房东的联系方式及相关缴费 265047.88元，在交强险医疗费用赔偿项下的损失为医疗费、营养费、住院伙食补助费共计10000元；在交强险死亡伤残赔偿项下的损失为护理费、误工费、残疾 ...
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伙食补助费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等各项费用29万余元。法院经审理后认为，虽然现行法律没有直接规定工伤基金支付范围外，属于工伤劳动者 费用应当由用人单位承担相应的责任。但结合小陈的伤情，综合考虑用人单位对工伤职工的责任，参照雇主责任的法理基础，秉持实质正义的原则，某饭庄应当承担 ...
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：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付;(二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;(三)康复费：由 按照规定标准支付;(四)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;(五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇 ...
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