,今年4月,张女士向江夏区人社局提出工伤认定申请。两个月后,江夏区人社局作出《认定工伤决定书》,认定张女士所受伤害属于“在上下班途中,受到非本人 工伤决定书》不服,于今年8月29日向法院提起行政诉讼,要求江夏区人社局撤销该工伤认定。昨日,法院审理认为,张女士与武汉建安自2008年就建立劳动合同关系, ...
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作出工伤认定的行为明显不当,故决定撤销县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。在行政复议程序中,市劳动局未通知刘某作为第三人参加行政复议。刘某对 规范性文件设定的旨在规范行政权力运作、保护行政相对人权益的行政程序规定,也应认定为法定程序。《中华人民共和国行政诉讼法》第五条规定,人民法院审理行政案件,对 ...
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作出工伤认定的行为明显不当,故决定撤销县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。在行政复议程序中,市劳动局未通知刘某作为第三人参加行政复议。刘某对 规范性文件设定的旨在规范行政权力运作、保护行政相对人权益的行政程序规定,也应认定为法定程序。《中华人民共和国行政诉讼法》第五条规定,人民法院审理行政案件,对 ...
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作出工伤认定的行为明显不当,故决定撤销县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。在行政复议程序中,市劳动局未通知刘某作为第三人参加行政复议。刘某对 规范性文件设定的旨在规范行政权力运作、保护行政相对人权益的行政程序规定,也应认定为法定程序。《中华人民共和国行政诉讼法》第五条规定,人民法院审理行政案件,对 ...
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劳动局于2007 年4 月26 日作出京劳社复决字[2007]12 号《行政复议决定书》,维持了我局作出的工伤认定。综上,我局作出的涉案 月18 日判决:维持被告XX区劳动局于2007 年1 月16 日作出的涉案工伤认定书。 XXXXX酒店公司不服一审判决,向XX市中级人民法院提出上诉,请求撤销原判 ...
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,今年4月,张女士向江夏区人社局提出工伤认定申请。两个月后,江夏区人社局作出《认定工伤决定书》,认定张女士所受伤害属于“在上下班途中,受到非本人 工伤决定书》不服,于今年8月29日向法院提起行政诉讼,要求江夏区人社局撤销该工伤认定。昨日,法院审理认为,张女士与武汉建安自2008年就建立劳动合同关系, ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害, 伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告 ...
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表示对仲裁委查明的该部分事实无异议,原审法院依据王XX陈述对其工资数额作出认定并无不当。XXX公司上诉称王XX工资数额不属实,请求二审法院予以改判的理由不 人力资源和社会保障厅于2012年6月18日才作出行政复议决定书,结果维持了王XX的工伤认定决定,故XXX公司上诉称仲裁程序严重违法的理由不能成立。 ...
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北京市劳动保障局作出京劳社复决字[2004]81号行政复议决定书(以下简称复议决定书),维持了非工伤认定通知书。[审理]北京市高级人民法院再审认为,赵雨系微软公司北京 )行他字第9号《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》中明确指出:“职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排 ...
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申请表,于2011年5月补齐证据材料并提起了申请,工伤认定部门于2011年7月作出不予认定工伤的决定书,李先生不服提起了行政复议,行政复议机关以工伤 最高人民法院行政审判庭关于职工在上下班途中因无证驾驶机动车导致伤亡的,应否认定为工伤问题的答复》(2010)行他字第182号规定:职工在上下班途中因无证 ...
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