、专属项目，原则上可以分别获得。 四、相关实务问题 1、达到退休年龄可以申请工伤认定 之前，上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》（2003 人员与新的用人单位之间的法律关系的性质定性为特殊劳动关系，即规定在工作时间、劳动保护、最低工资这三方面适用劳动法律的规定，其他劳动权利义务则视 ...
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2019年7月8日向碑林区人社局提交了工伤认定举证材料。碑林人社局审查后认为，韩某发病时，既不在工作时间，也不在工作岗位，制止他人撕扯、打架的 月29日作出《行政复议决定书》，维持了碑林区人社局的不予认定工伤决定。后提起行政诉讼，要求依法撤销不予认定的行政行为。开庭前，召开会议进行了认真的研讨，贠梦辰 ...
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无责任。20l9年6月21日，某公司向某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。某县人力资源和社会保障局受理后于20 19年9月11日作出某人 材料没有人民法院出具的民事判决书、没有经人民法院执行庭中止(终止)执行文书为由作出不予受理的决定。综上所述，原告认为，原告某新公司的职工，某公司为原告在被告处 ...
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年3月18日，市人力资源和社会保障局作出不予认定钟某峰死亡为工伤的工伤认定决定书。罗某华不服该决定，依法向省人力资源和社会保障厅提出行政复议申请 认定决定书。 法院裁判过度抢救48小时外死亡应认定为工伤 根据《省工伤认定操作规程》第七条第二款第（六）项在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 ...
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在交通事故中无责任。而后，刘某向被告区人社局申请工伤认定，并被认定为工伤。原告收到认定工伤决定书后不服，认为第三人刘某前往同事家中聚餐途中不是 往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于 ...
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审判十大案例。本篇案例选自其中。案例五、姚某诉晋城市人力资源和社会保障局工伤认定案基本案情姚某系姚某慧之父。姚某慧原系泽州县北义城镇卫生院的职工 对于姚某慧失踪的原因是否属于工作原因，各方当事人均未能提供证据证明姚某慧失踪的具体时间、地点、原因，但根据现有证据，也不能排除姚某慧的失踪与工作之间存在因果 ...
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原告到市人社局提出工伤认定申请。同年7月，该人社局认为原告受伤的情形不属于工伤，遂作出《不予认定工伤决定书》。原告不服该决定，向法院提起行政诉讼， 于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； （三）从事 ...
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受伤30天内向社保局申请工伤认定。如果单位超过时间未提交，那么受伤员工可以自己准备相应资料向社保局提交工伤认定申请。 3、工伤认定决定出具后，可以向 火车、动车组硬卧，普通客轮三等舱，客运汽车，费用按凭据据实报销 在规定时间(一般不超过3天)、规定限额(伙食费每人每天50元、住宿费每天200元)内按 ...
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年3月18日，市人力资源和社会保障局作出不予认定钟某峰死亡为工伤的工伤认定决定书。罗某华不服该决定，依法向省人力资源和社会保障厅提出行政复议申请 工伤认定决定书。法院裁判过度抢救48小时外死亡应认定为工伤根据《省工伤认定操作规程》第七条第二款第（六）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 ...
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，即刻意强调了工伤构成与工作时间、工作场所、工作原因的关联性。而本案当事人尚小红于休息 人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。即虽然保险公司和客运公司已对刁玉翠作出赔偿，但因为刁玉翠出差遭遇交通事故构成工伤，决定了其同样可以主张工伤待遇。 ...
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