； （二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的； （三）劳动者以用人单位降低 终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 (三)劳动关系解除或者终止后 ...
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,由用人单位支付。职工离岗前职业健康检查并被确诊为职业病至认定工伤、进行等级鉴定期间,如用人单位仅支付职工生活费,显失公平合理,为保护职业病职工合法权益, 的工作内容和工作强度不同于其作为教师的正常工作时间内的教学工作,故不属于加班而是值班,对申请人要求支付加班费的请求不予支持。裁决要旨用人单位因安全 ...
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防治院诊断为尘肺二期，2012年11月21日禅城区劳动局认定为工伤，2013年5月21日鉴定为四级伤残，确定的停工留薪期为1个月，后陈某 职工平均工资3389元每月计算陈某的工资。 陈某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、一次性伤残就业 ...
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而不应以《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》对被上诉人的伤残等级进行鉴定；2.被上诉人原审期间恶意拖延，导致原审法庭笔录时间延后，应以2012 是以2012年度还是2013年度为准？应否由双方分担本案的赔偿责任？ 上诉人要求以《道路交通事故受伤人员伤残评定》或最高人民法院颁布的《人体损伤致残程度 ...
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评定伤残等级后，冯成的伤情继续恶化，于2013年12月6日抢救无效死亡。 家属要求享受工亡待遇，遭用人单位拒绝 冯成死亡后，其爱人张梅陷入了悲痛中，办理 解释道：“冯成的死亡，我们很同情，但我们单位所有职工都参加了工伤保险，冯成生前经劳动能力鉴定为一级伤残，关于其伤残待遇，经社保机构核准后，我们会及时 ...
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伤残赔偿金40884.62元、精神抚慰金5000元，并互负连带责任。白某某于法定时间内提出反诉，请求判令范某某返还白某某为其垫付的医药费1712.5元。 意见书提出异议，认为范某某的伤残等级标准不应以工伤标准鉴定，而应以交通事故标准进行鉴定。范某某要求白某某、汤阴县实验中学给付医疗费2982元、护理费 ...
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职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；（三）诊断时间。职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体 认定。对劳动和社会保障局售出的《工伤认定书》不服的，劳动者或用人单位可以提起行政诉讼。经诊断或鉴定确认职业病患者可以要求进行治疗，费用由用人单位承担，经 ...
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颇深，但西安某建筑劳务公司毫不顾忌劳动者的现实困境，漠视其生计，对工伤认定和鉴定结果拒不承认，设置层层障碍阻挠朱某享有其基本的劳动者权益，他们为此 仲裁委员会的支持。朱某受伤严重，住院和出院后很长时间内日常生活需要照顾。虽然没有明确医嘱，但要求西安某建筑劳务公司支付护理费符合客观事实、符合自然规律， ...
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为重型颅脑损伤，即植物人。同年11月，耿某被认定为工伤。2011年4月，南通市劳动能力鉴定委员会认定耿某构成一级伤残，完全护理依赖。随后，耿某 医院治疗期间去世。 2011年11月，耿某的亲属向如东县医保中心递交申请，要求领取一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。县医保中心予以核准丧葬补助金 ...
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按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。 进口放射性同位素、射线装置和 的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的 ...
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