某只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。上述合同约定违法了法律规定，当属无效。《上海市企业工资支付办法》第七条规定： “用人单位与劳动者终止或 应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。”工资的具体支付时间可以依照合同约定的工资支付日执行，或者离职之日一次性结清。因此，试用期辞职无须 ...
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的，试用期不得超过6个月。试用期超过上述规定的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限按非试用期工资标准支付工资。同时《规定》 单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时，可以协商约定解除劳动合同的提前通知期。提前通知期最长不得超过6个月，在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同的 ...
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给乙方，如租赁保证金不足以支付相关费用，则甲方有权对乙方进行追偿。租赁合同终止时，如甲方房屋或者附属设施有损坏，则甲方有权扣留租赁保证金折抵赔偿金 影响乙方的利益，甲方应承担责任。7.3在租赁期内，甲方如出售该房屋，必须提前 个月通知乙方搬迁、乙方同意放弃同等条件下的优先购买权并不因此追加甲方违约责任 ...
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用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一 固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者 ...
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缴纳双倍工资、经济补偿金、双倍赔偿金等请求为无理诉求。因为公司没有提前解除存续劳动合同的情形。法院：驳回陈权元的诉讼请求海口秀英区人民法院认为， ，现在已经提起上诉。陈权元认为，海南优美内衣有限公司与他终止劳动合同关系属于违法，且该公司为达到终止合同的目的，故意明显降低劳动报酬违背了公平合理的原则。 ...
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年7月20日，张某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，认为某公司终止事实劳动关系行为违法，要求恢复劳动关系，并支付恢复期间工资。律师分析：本案的关键 没有劳动合同的约束，也不存在合同期限的约定。故，如无特殊情况，双方都可因不继续履行事实劳动关系而终止，一般用人单位需要提前三十天通知劳动者，并 ...
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为主要经营方式的特许经营企业，往往有不规范的做法。如王海平代理的特许经营合同纠纷案件，特许企业向加盟商提供的首批供货是完全按照标牌价提供的，这种价格甚至 ，首批货物和退换货金额不计入累积金额。 第八条协议的续约、终止及解除 1、协议有效期内，双方一致同意提前终止并达成一致书面协议，则本协议可提前终止。 ...
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月；信托贷款利率为月息10‰；合力公司按借款用途使用资金，否则新华信托可以提前收回贷款，并按每日万分之五收取违约金；合力公司到期不能归还借款本息， 法定代表人或授权代理人签字、法人盖章生效；合力公司偿还本息及相关费用后终止”的约定，保证合同约定了保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容，是 ...
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。还有些保险公司甚至规定，如果一年内理赔案超过若干次数，保险公司有权解除合同。这样，车主就可能突然失去保险保障，甚至被列入信誉度不好客户之列。 律师： ，赔案次数过多，可能导致保险公司提前解除合同。《保险法》第四十三条规定：“保险标的发生部分损失的，在保险人赔偿后三十日内，投保人可以终止合同；除合同 ...
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银行提前收回贷款且由出卖人代为偿还的，出卖人有权解除合同，现赵某英逾期未还银行按揭款，银行提前收回贷款且A公司代为偿还，赵某英的违约行为已经达到 时间，法院确定为本案起诉书送达赵某英之日。 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施， ...
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