一次性工伤医疗补助金 金额：法律规定，七级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付六个月的本人工资（同一次性伤残补助金）的一次性工伤医疗补助金 ，而且也不知道如何来维护自己的权益。本案中，本律师接受黄某某的委托后，依据现行有关工伤的法律法规，对黄某某应获得哪些权益作了详细的列明 ...
//www.110.com/ziliao/article-557056.html -了解详情
劳动合同，如果是在试用期，劳动者提前三日通知即可解除劳动合同。员工不辞而别后，员工与企业的劳动关系并没有必然解除。这就意味着，如果企业对员工的这种不辞而别 也可能是离职。二、律师说法要防范这种法律风险的发生，就要求用人单位履行一个解除劳动关系的程序。按照相关法律和法理，员工不辞而别，企业可按矿工处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515464.html -了解详情
到2010年3月31日双倍工资合计4752元； 二、被申请人违法解除与申请人的劳动关系，提前一个月通知申请人，但2013年12月和2014年1月工资均 》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因 ...
//www.110.com/ziliao/article-514207.html -了解详情
伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残 为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能达成 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残 为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能达成 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因王XX本人提出与原告解除劳动关系， 元，共计134891元。同时，解除原、被告之间的劳动关系，终止工伤保险关系。二、原告新野县XXX有限公司于本判决生效后十日内，支付被告王XX一 ...
//www.110.com/ziliao/article-504022.html -了解详情
劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，经劳动合同当事人协商一致， 由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个 理由是：一、原审法院认定我公司提出解除与欧世广的劳动合同，应当支付经济补偿金41 798. 91元是错误的，解除劳动关系是由欧某某提出的，原审法院计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-493370.html -了解详情
合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，于开会的当天离开公司，给公司造成了巨大损失。因此原告要求被告公司支付解除劳动关系的经济补偿金是没有依据的。相反， 要对其罚款的决定，原告与被告处员工曹丹交接后离开被告处，之后未到被告处工作；5、原告请求被告支付的违法解除劳动关系经济补偿金1.05万元系违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤。在规定的医疗期满后不能从事原工作 当事人对合同进行变更的协商，直到达成一致意见，如果劳动者不同意变更劳动合同，原劳动合同所确立的劳动关系也没有存续的必要，在这种情况下，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-462408.html -了解详情
月31日。2008年8月1日，本人被确诊为肺结核，医师开具医疗期为9个月。合同到期后，双方劳动关系并未终止，本人一直工作到2009年1月31日，之后 了部分经济补偿金，而自认为，被诉人与申诉人解除劳动关系，依据的是《劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，只需按年支付解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-383477.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务