张某，王某应承担赔偿责任。因王某是在加班过程中致伤张某，属于雇员在从事雇佣活动中致人损害，其赔偿责任应由其雇主李某承担，王某应当承担连带赔偿责任。 进入工作场所且未尽安全注意义务有直接关系，对于其受伤，张某自身存在一定过错，依法应适当减轻王某和李某的赔偿责任。适用法律是《民法通则》第106条第2、3款 ...
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。 另一种观点认为，董某之女被钱某经营的迎宾酒楼聘用后，从事酒楼的服务工作，双方已形成雇佣关系。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 。根据人身损害赔偿司法解释第二条的规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照《民法通则》第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的 ...
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龚辉帮助万军开车，龚辉因雨天超速行驶，操作不当，在道路上无任何障碍和车辆及行人通过的情况下，致使车辆失控，酿成事故，存在重大过失，龚辉和万 ，由雇主承担赔偿责任。无论是劳动法调整的劳动关系，还是雇佣关系或者其他劳务合同关系，都是用人者通过他人劳动获得利益的增加，按照民法的公平原则，利益、风险、责任应当 ...
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张某，王某应承担赔偿责任。因王某是在加班过程中致伤张某，属于雇员在从事雇佣活动中致人损害，其赔偿责任应由其雇主李某承担，王某应当承担连带赔偿责任。 进入工作场所且未尽安全注意义务有直接关系，对于其受伤，张某自身存在一定过错，依法应适当减轻王某和李某的赔偿责任。适用法律是《民法通则》第106条第2、3款 ...
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密切联系原则”和《中华人民共和国民法通则》的有关规定，本案的实体争议应适用中华人民共和国法律。原告中海公司与被告双方经协商一致，达成的雇佣船员《合同书》没有违反 的法律等问题。一、两原告与被告的法律关系。民事合同是双方意思表示一致的产物，应由双方在平等、自愿的基础上单独签订合同。但我国船员劳务合同， ...
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密切联系原则”和《中华人民共和国民法通则》的有关规定，本案的实体争议应适用中华人民共和国法律。原告中海公司与被告双方经协商一致，达成的雇佣船员《合同书》没有违反 的法律等问题。一、两原告与被告的法律关系。民事合同是双方意思表示一致的产物，应由双方在平等、自愿的基础上单独签订合同。但我国船员劳务合同， ...
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的劳动关系，还是雇佣关系或者其他劳务合同关系，都是用人者通过他人劳动获得利益的增加，在用人劳动过程中其他人受到损害的范围和风险相应增加，按照民法的公平原则，利益 赔偿的情况下万小军则承担连带责任。综上，本案确定的连带赔偿责任不是共同侵权的连带赔偿责任，而是雇员对雇主的赔偿承担连带责任，帮助人对被帮助人 ...
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山东某钢构有限公司，同样具有过错。根据《民法通则》第106条、第119条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条、第11条及《 与原告袁某共同为其干油漆粉刷工作，被告山东某钢构公司与袁某之间已形成雇佣关系，故袁某受伤，山东某钢构公司应承担赔偿责任。袁某作为完全民事行为能力 ...
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工伤保险费用。被告认为，被告在本次事件中没有过错，对杨福义的雇佣行为与其死亡不存在因果关系，要求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：杨X系杨福义之子，杨 杨X一定的经济补偿，具体金额由本院酌情予以确定。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决 ...
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受包工头的控制和指挥，由包工头负责组织、提供相关的建房设备，包工头按日计算报酬，双方之间形成劳务关系，即雇佣关系。 三、各方责任问题 1、包工头责任 《最高人民法院 司法解释》第2条第1款规定：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的 ...
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