家属焦急万分找到本网首席律师张万军进行咨询,家属对张律师的专业能力及职业态度表示肯定,当即与本网签订委托代理合同,委托本网律师全权办理侵权及工伤 工伤遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,应当按照《工伤保险条例》的规定处理。用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 ...
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用人单位,故原告不能以其近亲属的身份直接向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任。这是司法解释和行政法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于 的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。 2、原告应怎样及时获得工伤保险机构的赔偿救济呢? 首先是申请工伤认定。 ...
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行为造成的伤害应认定为工伤。单律师指出,工伤保险的原则之一就是无过错责任原则,即无论职业伤害的责任在于雇主、他人还是自己,受害者都应得到必要 。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-222496.html -
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用人单位,故原告不能以其近亲属的身份直接向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任。这是司法解释和行政法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于 的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。 2、原告应怎样及时获得工伤保险机构的赔偿救济呢? 首先是申请工伤认定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-152708.html -
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生产条件,加强对职工的安全教育,从而减少和防止伤亡事故,减少职业危害。 二、建筑工程承包施工伤亡事故赔偿责任归责原则 用人单位对劳动者的工伤事故赔偿责任 本人犯罪或严重失职者除外)均应得到一定的补偿,这种补偿责任由国家的社会保险机构承担。工伤保险待遇由工伤保险法明确规定,职工发生工伤事故后,可依照法定 ...
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。因履行合同发生纠纷后,一方向人民法院行使解除合同的请求权和请求违约方承担违约责任的,法院应认真查明事实,全面综合考虑分析合同的解除的各种因素,多做 、死亡造成劳动能力丧失或者失去职业岗位等客观情况导致经济困难而从国家和社会获得补偿和物质帮助的保障制度。职工的社会保险是强制性保险。劳动法第73条规定: ...
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发生时,北京鑫宇科贸有限公司未尽到管理义务,依法应承担连带责任;被告中国大地财产保险股份有限公司北京分公司与原告达成的赔偿110000元的调解协议不违反法律规定 城镇,长期在城镇工作和生活,并达到一定期限,其居住环境、生活条件、职业状况以及收入和消费标准均发生了变化。对于这部分人而言,如果作为人身损害 ...
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但属于在用人单位违法加班加点时"发病"造成残疾的,虽然不能视同工伤,但属于《工伤保险条例》第十五条规定的例外情形,依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可 原因所致。在理论上,人们将"工伤"界定为因工作原因所受到的伤害,也称为职业伤害,是指劳动者在生产、劳动过程中,因工作、执行职务行为或从事与生产 ...
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时,“国寿”公司却以黎先生作为投保人在投保时未履行如实告知义务为由拒绝给付责任,黎先生遂以一纸诉状将保险公司告上了法庭。本案的处理及涉及的保险和法律问题 情况、家族史、病历等,在个人寿险中这一方面的选择尤为重要;环境方面的因素有职业、工种、居住地环境、社交活动、兼业状况、嗜好等,在简身险、意外伤害险 ...
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丽霞和往常一样骑上自行车,离开天通西苑东小口中滩村的住处,前往北苑一所职业学校。3个多月前,她在该校找到一份保洁员的工作,月薪800元。 6点 千元住院费。 龚新龙说,这辆价值23万元的福田大货车投了车辆损失、第三者责任等保险,其中第三者责任险的保额为20万元,这可以负担丁丽霞的医疗费用。保险承保人为 ...
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