，公民的合法民事权益受法律保护。公民享有生命健康权。雇员在劳务期间的人身损害，雇主应承担相应的民事责任。故被告对原告因此遭受的损失负有赔偿责任。被告的原告对于 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该条规定的归责原则即为无过错责任原则 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主 。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。很显然本案中李某与木材厂成立雇佣关系，虽然张某为李某私自邀请，但仍然可以要求木材厂承担赔偿责任。当然此次 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主 。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。很显然本案中李某与木材厂成立雇佣关系，虽然张某为李某私自邀请，但仍然可以要求木材厂承担赔偿责任。当然此次 ...
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中发生事故，临时雇工受到损害。虽没有签订正式劳务合同，但电力公司对临时雇佣中发生事故仍应承担赔偿责任。3月30日，河南省南阳市宛城区人民法院审结了该案， 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，被告宛城电力建设公司作为 ...
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一阵从厨房传来的厮打声所惊醒，李支书妻子、儿子赶去一看，正是支书与自己家雇佣的长工张军、王素兰夫妇厮打不知为何在一起。李支书妻子、儿子赶紧将三人拉开 派出所来了两个警察，并将打架的三人带到派出所处理。当天下午，张军和妻子回到雇主院内的住处，李书记却一但直没有回家。第二天，李支书的妻子赶到乡派出所去打听 ...
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车祸身亡。要不是受雇于人，就不会遭遇车祸。抱此想法的受害者家属遂将雇主以及丧家告上法庭，要求赔偿。 今日上午，记者从重庆市第二中级人民法院获悉，该院 某也表示，自己在本案中没有过错，不应承担任何责任。 法院认为，双方之间并不存在雇佣关系。同时，朱某等人应当知道在公路上表演存在危险。因此，死者家属要求花 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干 问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。据此，王××作为葛××的直接 应当承担全部赔偿责任。一审法院在查明事实的基础上认为认定王××是葛××的直接雇主合情合理的情况下仅判决王××承担百分之三十的责任没有法律依据。 二、受害人 ...
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被告支付2700元给原告后拒绝再行赔偿。现原告龙某以与被告谭某形成的是雇佣关系为由，要求被告赔偿原告的各项损失共计64120元。被告谭某在庭审中辩称，被告 只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任，第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，本案中，要确定被告谭某对原告龙某 ...
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，有当事人提交的证据及庭审陈述为证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告提交的证人证言及视听资料，能够相互印证， ）的医疗费均系被告支付，综合上述情况，本院对原、被告存在雇佣关系的事实予以认定，被告作为雇主，应对原告的受伤承担赔偿责任。被告否认与原告之间存在雇佣关系 ...
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因家政服务公司提供的住家保姆存在健康问题，乙肝五项化验单三项为阳性，雇主李女士将该家政服务公司诉至法院，要求解除与家政服务公司签订的客户中介服务协议， 7月15日其与某家政服务公司签订了客户中介服务协议，随后从马连道分店雇佣了家政服务人员王某作为住家保姆，并向家政公司支付2280元。该住家保姆主要负责 ...
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