2014）第4号裁决书，裁决：一、通运分公司支付冯伟伟一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资共计105426元；二、双方解除劳动关系；三 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，故通运分公司应向冯伟伟 ...
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：16个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性伤残就业补助金：50个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性医疗补助金：共76个月统筹地区上年度月平均工资， ：14个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性伤残就业补助金：40个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性医疗补助金：共62个月统筹地区上年度月平均工资; ...
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地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。）一次性伤残补助金的工资计算标准是没有异议的，按照受伤前十二个月的平均工资计算。 平均工资的60%计算） 其中，大家认真看第三十五条的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资（这里的本人工资是指六十六条的规定，即 ...
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要求按照工伤十级进行计算，即同意支付某某一次性伤残补助金23,376元、一次性医疗补助金14,076元、一次性就业补助金14,076元；对其他仲裁裁决结果无异议。 政策规定，以及某某因工致残程度九级的事实，公司应按上一年度全市职工月平均工资4,692元为计发基数，分别支付某某6个月工资的一次性伤残就业 ...
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？回复：您好：按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残补助金：8个月*2300元/月=18400元。（详见 至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个 ...
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：您好：按照国家法律规定，您女朋友可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残补助金：12个月*2100元/月=25200元。（详见 十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个 ...
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：您好：按照国家法律规定，您父亲可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残补助金：10个月*2400元/月=24000元。（详见 至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个 ...
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。（详见《工伤保险条例》第35条和第61条第3款）；2、一次性医疗补助金和就业补助金：2777元/月*20个月=55540元（详见《工伤保险条例》第35条、 为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的 ...
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保险基金补足差额。 （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 工伤医疗补助金适用于5-10级伤残，根据伤残等级确定，《工伤保险条例》 ：当地社平工资6； 比如，深圳目前社平工资为11620元，则丧葬补助金为11620元6=69720元。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例 ...
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职工平均工资的60%，按60%作为计算基数。依据《江苏省实施工伤保险条例办法》一次性医疗补助金，按江苏省上年度人均预期寿命与刘女士的年龄之差，每满一年 ，参考计算方式：预期寿命78-刘女士年龄38）*0.2*月平均工资）。一次性就业补助金，依年龄及伤残等级，为4个月工资。（计算基数是南京市职工上年度 ...
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