、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为 ，判决：一、原告新野县XXX有限公司于本判决生效后十日内，支付被告王XX停工留薪期工资12660元，一次性伤残补助金13715元，一次性工伤医疗补助金23304元 ...
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年9月1日，重庆市北碚区人民法院作出（2003）碚民初字第603号民事判决书，判决：一、解除周某与某煤矿之间的劳动合同关系；二、由某煤矿一次性 工伤事故之间存在因果关系，则职工仅凭劳动能力复查结论主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的差额待遇，也不予支持。 本案中，周某于2003年经北碚区 ...
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5日，如果A君继续在上班，不知道要在一年内申请仲裁的话，估计差额部分已经过了仲裁时效！ 其中，一次性工伤医疗补助金是在离职时由社保基金支付；一次性伤残 条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月 ...
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护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金； （八） 达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他 ...
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，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条 ...
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或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残结业补助金；（一）五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距法定退休年龄大于或者等于10年的，一次性工伤医疗补助金一次为40个月、34个月、28个月、22个月、16个月、 ...
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提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 标准为：（一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月；（二）一次性工伤医疗补助金：七级6个 ...
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，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条 ...
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护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金； （八） 达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他 ...
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护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金； （八） 达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他 ...
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