才能赔付时，千万留个心眼，原件自己偷偷保存，或者是拿到公司赔付相关信息盖章资料（里面清楚备注赔款金额，时间，汇款方式等），再给合同。 4、被辞退有没有 ，是公司为了避税，属于违法原因，但是这种情况太多了，管不过来。 6、公司辞退我，未提前一个月通知，可以索赔吗？ 如果员工有重大违章、违纪、失职等问题被 ...
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受伤。当时赵某感觉不严重，将分配她的全天七单保洁工作都坚持做完了。第二天疼痛加重，向公司请了假，但没有去医院。休息几天后又去上班，直到20日感觉 张鹤生律师了解到以下事实：租客在自如租房子，房租中包含保洁费。自如公司把保洁工作发包给了几家保洁公司，一般是一个月固定打扫两次，具体上门时间租客通过自如手机 ...
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起，双方未再续签劳动合同，但杨先生仍在该公司工作。2007年2月，公司以杨先生上班喝酒等严重违反劳动纪律及被告处规章制度为由，解除双方劳动关系。同年6月 中，杨先生认为，公司以其工作时间违反劳动纪律为由开除了自己，自己不服并与公司多次交涉，要求支付2006年年终奖、一个月的替代通知期工资及公司单方解除 ...
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群，无法登入平台。 以下为投资受害人自述： 我在一家国企上班！我上班几十年，工作和家庭都算稳定，一个月几千块工资。可是天有不测风云，前两年的了一场 都赚钱了，好像就我一个人亏钱了（后来才知道是托）过了一段时间之后才愈发的觉得不对劲。 收集好相关的证据,达到以下几点基本上都是可以维权追回的 1.平台还在 ...
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新的你，制造二次吸引。 第三步，根据对方分手时的反感程度，1个月到6个月不等，再次试探性联系。 断联 + 自我提升 + 复联 = 情感挽回 这是情感挽回专家们给出 我安排了导师加我微信，还有一个群，群里有督导，有他，有导师。 说他们上班时间正常帮处理，但是他们也要休息，不能及时回复。但是加了导师之后的 ...
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结合大部分企业情况以及国家和地区出台的相应的要求，多数企业的复工时间可分为： 春节假期结束后2月3号开始，地区发布的企业复工复产通知的2月10 能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资。 Q:待岗期间，工资怎么发？A:超一个工资支付周期没上班发放生活费 意见提出，在受疫情影响的 ...
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就没责任了吗？不！夜班后加班1.5小时，违反劳动法 苏州中院经审理查明，2013年12月11日，即李某猝死前一日，李某的上班时间为16时至凌晨24 包刚介绍说，按照我国劳动法规定，除有特殊原因外，用人单位每日安排加班一般不超过一个小时。 体检报告显示，之前身体无异常 事发后公安机关的调查笔录显示，李某 ...
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×要找公司领导审批。袁×找到公司领导 签字同意后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11 一个月向公司提出申请，但考虑 到双方停薪留职本身的不规范及其责任分担的实际情况，应当认定其要求是基本上 合法。对此，印刷公司对袁×提出的回来上班 ...
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×要找公司领导审批。袁×找到公司领导 签字同意后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11 一个月向公司提出申请，但考虑 到双方停薪留职本身的不规范及其责任分担的实际情况，应当认定其要求是基本上 合法。对此，印刷公司对袁×提出的回来上班 ...
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×要找公司领导审批。袁×找到公司领导 签字同意后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11 一个月向公司提出申请，但考虑 到双方停薪留职本身的不规范及其责任分担的实际情况，应当认定其要求是基本上 合法。对此，印刷公司对袁×提出的回来上班 ...
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