李某经人介绍到某单位上班，约定每月工资不低于2700元，每天5元饭补，没有签订劳动合同，每天工作时间不定，没有休息日，请假须老板批准。某日下班途中发生交通事故，经抢救无效死亡。肇事者已赔偿。要求单位申报工伤，单位未投工伤保险，只为员工投了意外保险。单位所以未申报工伤，按意外保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-543149.html -了解详情
， 67岁的王某受雇于一家公司从事会计工作。同年3月7日，王某在上班时，因地滑而摔倒致残。事后，公司拒绝按工伤处理。 【分歧】 王某超过退休 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；(五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； ...
//www.110.com/ziliao/article-213627.html -了解详情
，一周后在医院抢救无效身亡单位和员工家属就这名员工的死亡算不算工伤出现了意见分歧工作中发生的意外，其情形有时会超出人们的想象。今天我们将解析一起员工 》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到机动车事故伤害等情况，应属于工伤。而职工在工作时间和工作岗位，突发疾病 ...
//www.110.com/ziliao/article-545487.html -了解详情
其仰面倒在厕所地上，不省人事。厂方立即将他送到附近医院抢救，最终何某死亡。由于厂方没有提起伤亡性质认定，何某70岁的老父向武侯区劳动和社会保障局 》的基本原则相悖；根据法律，即使劳动者在上下班时间、上下班必经路线途中，发生不属于劳动者本人主要责任的意外事故，都应当确定为比照应工伤亡来处理，因此何某这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-319215.html -了解详情
劳动者在生产、劳动过程中，因工作、执行职务行为或从事与生产劳动有关的活动，发生意外而受到的伤、残、亡或患有职业性疾病。实践中，人们进一步把“工伤 ，更注重保护劳动者(弱者)的权益。比如，劳动者在上下班途中受到的伤害均被认定为工伤;因公外出期间突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的也应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-546011.html -了解详情
劳动者在生产、劳动过程中，因工作、执行职务行为或从事与生产劳动有关的活动，发生意外而受到的伤、残、亡或患有职业性疾病。实践中，人们进一步把“工伤 ，更注重保护劳动者(弱者)的权益。比如，劳动者在上下班途中受到的伤害均被认定为工伤;因公外出期间突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的也应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-510285.html -了解详情
劳动者在生产、劳动过程中，因工作、执行职务行为或从事与生产劳动有关的活动，发生意外而受到的伤、残、亡或患有职业性疾病。实践中，人们进一步把“工伤 ，更注重保护劳动者(弱者)的权益。比如，劳动者在上下班途中受到的伤害均被认定为工伤;因公外出期间突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的也应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-325481.html -了解详情
在南昌市顺外路上班途中，由于被告何某违规停放赣A51507货车，造成我刹车来不及，与被告何某停放于南侧路边的赣A51507中型普通货车发生碰撞，造成我 人民法院对这起特殊的交通事故人身损害赔偿案做出判决，保险公司在交强险死亡伤残赔偿限额和医疗费用赔偿限额内，承担伤残赔偿金等费用49297元，医疗费1 ...
//www.110.com/ziliao/article-289475.html -了解详情
指劳动者在生产、劳动过程中，因工作、执行职务行为或从事与生产劳动有关的活动，发生意外而受到的伤、残、亡或患有职业性疾病。实践中，人们进一步把"工伤"简 更注重保护劳动者（弱者）的权益。比如，劳动者在上下班途中受到的伤害均被认定为工伤；因公外出期间突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的也 ...
//www.110.com/ziliao/article-58661.html -了解详情
2012年7月1日早，张某骑电动自行车上班途中，发生交通事故，经抢救无效死亡。汽车公司为张某投保了团体意外伤害险，并协助其配偶闫某办理了保险 汽车公司之间存在劳动关系。 仲裁委经审理认为，《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-760446.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务