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泰安劳动律师接受劳动者许某的委托,介入一劳动纠纷诉讼案件。该案中,许某没有委托律师独自完成了劳动仲裁,但仲裁结果不服,之后才想起委托律师处理。 【承办过程】 这一项,但同时也告诉了许某现在加被支持的可能性较小,因为现在主张的话不仅超过了二年,并且劳动仲裁遗漏起诉阶段增加的请求,会被法院以仲裁阶段没有 ...
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的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。当事人在未经劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下,直接向人民法院诉讼,程序不合法 其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从 ...
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委员会申请劳动仲裁请求确认劳动关系。2012年3月19日,仲裁委做出裁决,认定原、被告双方存在事实劳动关系。原告不服该裁决,故提起诉讼请求确认 的权利被侵犯,要丢掉杂念,克服为难情绪向有关部门举报或者勇敢地向人民法院起诉,以有效的手段维护自己的合法权益。 (作者单位:河南省郑州市高新区人民法院) ...
//www.110.com/ziliao/article-463907.html -了解详情
薪年休假工资2千伍佰元左右,驳回了王某的大部分仲裁请求,王某不服此裁决,向市北区人民法院提起了诉讼,在一审中我作为本案王某的代理人。 案情分析: 王 劳动合同的二倍工资。所以仲裁请求书写错误,肯定不会得到支持的。即使对未签订劳动二倍工资裁决不服,也不能起诉到法院,只能重新申请劳动仲裁,因为劳动争议纠纷 ...
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小姐,女,汉族,197X年X月1X日出生, 诉讼请求: 1、 请求确认原被告双方劳动合同关系已经解除; 2、 请求判令原告不应向被告支付一次性伤残就业补助金 3月5日也已经解除。被告直到2011年7月才申请劳动仲裁,其请求显然已经超过一年的劳动争议仲裁时效,依法应予驳回。 二、如果法院认为被告申请工伤 ...
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。 被告辩称 被告刘某辩称,原、被告间存在劳动关系,请求依法驳回原告的诉讼请求,理由如下:1、沈阳市劳动争议仲裁委员会作出的(2013)91号裁决书认定事实 ,该委员会于2013年12月10日作出双方存在劳动关系的裁决书,原告不服,于2014年1月9日来我院起诉。 上述事实有原、被告陈述,原告提供的沈 ...
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焦点,确定原被告之间是不是形成劳动关系。原告为证明其诉讼请求所依据的事实,向本院提供了如下证据:1、辉县市劳动争议仲裁委员会辉劳仲案字(2014) 为劳动关系,辉县市劳动仲裁委员会于2014年8月15日作出辉劳仲案字(2014)47号裁决书,裁决原被告存在事实劳动关系。原告不服该裁决,向本院提起了诉讼 ...
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医药费均由高万杰支付。因此,被告对仲裁裁决无异议,要求驳回原告的诉讼请求。经审理查明,原、被告间未签订书面劳动合同,原告未为被告缴纳社会保险费。2012 至2013年4月8日期间不存在劳动关系的诉讼请求,不予支持。案件受理费减半收取5元,由原告上海万杰物流有限公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日 ...
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本案原告上海某公司不服劳动仲裁起诉到法院,最终法院支持了用人单位。 案件介绍: 被告刘某于2005年2月16日进入原告处上海某公司从事堆场部经理 双方的劳动合同,其决定并无不当。因此法院支持原告上海某公司的诉讼请求是正确的。 [JACK1]证人证言需要出庭,这样才会被法院采纳。因证人杨某出庭,因此其 ...
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。故对申请人要求被申请人支付其2013年7月、2014年8月至9月工资单仲裁请求,符合法律规定,本委予以支持。2013年8月,被申请人支付申请人工资 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,本仲裁 ...
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