全通公司对“资达”轮于2000年12月28日行程的配员情况根本不知情，澳顺公司的船员在明知配员不足的情况下，擅自出船，造成“资达”轮因配员 公共利益的要求，合同条款就会被认为是有效的。 二、涉案“聘用船员协议”中关于因船员操作失误造成船舶与货物的损失，由劳务公司承担的条款是否有效 如何看待和确认劳务 ...
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本案不同的观点 有人认为，鲁振华虽然为未成年人，但商店和百货公司均不知情，他们在收购和出卖玉器和学习机以及文具时，并没有过错，而且他们在收购和出卖玉器 机和文具的合同为有效合同，百货公司不必返还400元。 由本案我们也可以得知，判断合同是否与限制民事行为能力人年龄、智力、精神健康状况相适应，不能简单地 ...
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本案不同的观点有人认为，鲁振华虽然为未成年人，但商店和百货公司均不知情，他们在收购和出卖玉器和学习机以及文具时，并没有过错，而且他们在收购和出卖玉器 学习机和文具的合同为有效合同，百货公司不必返还400元。由本案我们也可以得知，判断合同是否与限制民事行为能力人年龄、智力、精神健康状况相适应，不能简单地 ...
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建筑平方米，特殊情况放宽到30平方米。 《房屋买卖契约》后附农转居人员参加农业劳动年限和工龄调查表、单位出售公有住房（农转居人员）房价计算表。上述文件中显示 房屋签订的《存量房屋买卖合同》约定的房屋成交价格为10元，由此可见该合同名为买卖实为赠与。张某敏和周某萍虽主张周父知情并同意以此种方式将涉案房屋 ...
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库、结账、顾客偷盗、内部盗窃等。杨某所在店面的商品损耗究竟在哪个具体环节、因何原因而产生，超市并不知情，且超市专门成立了防损部门，亦无有力证据 违法解除劳动合同赔偿金。 【案件评析】 一个用人单位的劳动规章制度能不能具有法律效力有效约束员工，这要从三个方面来加以衡量： 1、要看规章制度的内容是否合法。 ...
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1.协议是否具有可撤销性的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理 内容来看，不仅约定了总的金额，还列明了工伤赔偿的具体项目，这说明双方当事人对工伤赔偿的法定标准知情，故不能认定劳动者在订立协议时存在重大误解。2 ...
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补偿款的行为是否构成诈骗，中铁二十三局是否知情至关重要。因为如果中铁二十三局对曹某以土地补偿款的形式支付辛苦费是知情的，那么上诉人诈骗中铁二十三局根本就 的形式向上诉人等人支付辛苦费是违背中铁二十三局的意志的，也不能证实中铁二十三局对此事是不知情的。更有甚者，本案案发至今已经一年多，也没有任何证据表明 ...
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权利，无论何人出具欠条，其只是作为确定施工班组成员主张权利金额的一个佐证，也不必然为义务责任人。劳动合同中，施工班组的各个成员分别与具备用工主体资格的发包 某一辅助性工作发包给施工班组，对于其内部的工作安排和收益分配往往并不知情。施工班组以完成的劳动成果为对价获得相应的报酬，再加上此类纠纷多发生在一些 ...
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代理人对案件做进一步了解时，发现协议书在制作上不符合正常的文本格式，且世家公司对协议书的内容也均不知情，不认可协议书的真实性，2011年8月16日并没有书面向陶 桃提交的该份加盖公司印章的协议书是不会采信的。其次，我们来判断一下2011年8月16日世家公司是否解除了与陶小桃的劳动合同。陶小桃为支持自己 ...
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外派合同》系中厦公司设计的格式合同，有欺诈、不平等条款，要求确认双方订立的合同无效等理由，向厦门市劳动争议仲裁委员会申诉。厦门市劳动争议仲裁委员会以厦劳仲委 面试，了解工作时间、待遇等情况，应该说原告对外方雇主的定额管理制度是知情的；②黄某甲等人所提出的工作时间过长、工作环境恶劣、人身无保障等事实，经 ...
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