。本案例不包括工伤成功案例，工伤案件虽是劳动案件，但陈剑峰律师将其作为劳动纠纷案件的特殊领域，单独撰文《我办理的七起重大工伤赔偿纠纷成功案例 劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总聘请本律师代理该案。本律师开庭以其造成公司重大损失，解除劳动合同合法为由进行答辩， ...
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的劳动关系。原告要求法院判决被告支付未签订劳动合同双倍工资差额、加班工资、未缴纳社会保险赔偿金、违法解除劳动关系经济补偿金等合计14.6万元。 被告北京市昌平区某林业 。 原告诉称，其与郭某不相识，更不存在劳动合同和劳动关系。2008年10月29日原告与陆某签订《厂房拆除协议书》，由陆某承包一处厂房 ...
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某在北京市某公司从事普工工作，双反签订了劳动合同。2013年3月，张某在工作期间受伤，经人力资源社保局认定为工伤，同年9月经人力资源部社保局鉴定工伤残疾等级 。 2014年3月，张某与公司签订一份协议书，约定公司支付张某7000元，该费用包含所有补偿金，张某与公司解除劳动关系。 后经张某委托，焦律师代 ...
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在尚未用工期间，用人单位解除劳动合同，是否需支付经济补偿? 答：不需要支付补偿金，但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期 薪资体系，并经过职代会表决通过或工代会通报过，如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确，调岗后将按照新岗位的薪资体系进行定薪; ...
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工伤事故赔偿协议书 甲方(单位)： XXXXX有限公司，地址： 法定代表人： 乙方(工人)：XX，男，XX岁，住成都市XXXXXXXX，身份证号： 乙方于 年 月 日发生伤害事故， ...
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工伤事故赔偿协议书 甲方(单位)： XXXXX有限公司，地址： 法定代表人： 乙方(工人)：XX，男，XX岁，住成都市XXXXXXXX，身份证号： 乙方于 年 月 日发生伤害事故， ...
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被申请人未支付。期间，申请人B在施工过程中发生工伤，2011年12月20日被申请人同申请人B达成了《协议书》并出具了《欠条》。2011年12月24日 争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。《劳动人事 ...
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工伤事故赔偿协议书 甲方(单位)： XXXXX有限公司，地址： 法定代表人： 乙方(工人)：XX，男，XX岁，住成都市XXXXXXXX，身份证号： 乙方于 年 月 日发生伤害事故， ...
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工伤事故赔偿协议书 甲方(单位)： XXXXX有限公司，地址： 法定代表人： 乙方(工人)：XX，男，XX岁，住成都市XXXXXXXX，身份证号： 乙方于 年 月 日发生伤害事故， ...
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工伤事故赔偿协议书 甲方(单位)： XXXXX有限公司，地址： 法定代表人： 乙方(工人)：XX，男，XX岁，住成都市XXXXXXXX，身份证号： 乙方于 年 月 日发生伤害事故， ...
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