案情介绍： 王女士是上海农村户籍人员，1995年9月，王女士进入上海某事业单位工作，从事专业技术管理岗位工作，但未取得事业编制，双方也未订立书面劳动 与其签订2008年1月1日至2012年12月31日的书面劳动合同，并要求单位按照4000元的标准支付2008年1月至仲裁裁决生效之日未订立劳动合同的双 ...
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谢某叫道本地的车怎么也要交费，坐在后座的巫某即下车抬栏杆，收费站人员林某上前制止，双方发生争吵，被告人谢某便一脚踢到林某小腹，林被 由是：本案的受害人林某等到是车辆的通行费征收所的临时工，不属国家机关工作人员，也不属于国家事业单位人员，最高人民检察院高检发释[2000]2号《关于以暴力威胁方法阻碍事业 ...
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期间的规定。 ------《民事审判指导与参考》总第43辑 9、 如何认定用人单位与劳动者口头约定试用期的效力？ 答：根据劳动合同法第十七条的规定， 。 ------《民事审判指导与参考》总第51辑 10、属于事业编制但未签订聘用合同的事业单位工作人员因被辞退产生的争议是否属于人民法院受理范围？ 答： ...
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规定未公示，无法律约束力。 法院观点 按照《事业单位人事管理条例》17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，何某4月份提出书面 》的通知（国人部发【2013】61号）”19条规定，聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案，个人不得无故不办理档案转移手续。17 ...
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。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作服务期尚未结束即提出解除聘用合同，应当支付违约金。陈某无法说明双方约定的违约金 单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定 ...
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。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作服务期尚未结束即提出解除聘用合同，应当支付违约金。陈某无法说明双方约定的违约金 单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定 ...
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单位人员身份性质——方x受贿上诉案关键词:聘用合同制事业单位国家工作人员【案由】受贿罪【审判法院】宁波市中级人民法院【审级程序】第二审程序【审判法院】2003年7月 ，与某市园林管理处签订有聘用合同，任副主任，分管绿化建设及绿化养护等工作，对绿化建设、养护等工程的方案、招投标、竣工验收等方面具有一定的 ...
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有企业出资的某电梯制造有限公司（国有企业与日方成立的合资企业）进行公司筹建工作，公司成立后先后被任命为该电梯制造有限公司上海分公司、北京分公司、沈阳分公司 委派的形式可以是多种多样的。对于国家机关、国有企业、事业单位、人民团体中不具备国家干部身份的工作人员，宜采用公务说，考察其履行职责行为是否依据法律 ...
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事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员，以国家工作人员论”。其所实施的侵吞公款、收受他人贿赂款的行为当然构成贪污罪、受贿罪 中，还有可能出现一些“二次委派”的现象，通常是指在一些特殊行业的非国有单位中，其高层管理决策人员（比如董事会成员）由行政主管部门委派，而具体的执行人员 ...
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劳动合同法》第二十二条第二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，故董某 、工作业绩、实际贡献等因素；第三十四条规定：事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。董某就读期间，基本 ...
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