》有效，并要求李医生支付违约金34万余元。 法院审理 一审法院认为，依法成立的合同，自成立时生效，对当事人具有法律约束力，当事人应当全面履行合同约定义务。《 支付的工资、各项保险、住房公积金及其他福利等共计10万余元返还给医院。 法律简析 人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
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本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故 ...
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本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故 ...
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本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故 ...
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本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故 ...
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为委托培养硕士研究生，专业为中国古典文献学，学制三年，2、甲方承担乙方学习期间的工资、福利、每学期一次往返交通费，发给进修补助费，并提供必要 最高人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...
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香主体不适格决定不予受理。 另查明，1980年，江山县广播事业局成立；1984年，江山县广播事业局更名为江山县广播电视局；1998年，江山人民广播电台、江山 广播电视总台发放的工资，同时食堂内其他工作人员由朱梅香聘用并有外来人员就餐，此外朱梅香亦未被要求遵守江山市广播电视总台单位的规章制度；尽管江山市 ...
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25%的赔偿费用为由，向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。县仲裁委员会以事业单位专业技术人员职称工资争议不属劳动争议处理范围为由，作出不予受理裁决。陈某随即向 争议。县人民医院属事业单位，陈某系该单位专业技术人员与其签订了聘用合同，陈某作为聘用人员在聘用期间要求提高其工资标准等产生的纠纷，根据最高人民法院 ...
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招聘些人员。我们局长答应后我们操作，没有发招聘文件，这时我觉得张某某给我推荐的人员当中迟某和王某2适合这个工作，我是给张某某还是直接给迟某和王 正式合同制工作。张某某承诺我进事业单位的是合同制身份，进国企单位的是正式职工。张某某承诺过，事业单位是合同制或工勤编，工资待遇按照聘用待遇发放。企业承诺是正式 ...
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单位的工伤风险。《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的 施工；其同样可能存在工作时间、工作地点因工作原因而伤亡的情形。包工头因工伤亡，与其聘用的施工人员因工伤亡，就工伤保险制度和工伤保险责任而言，并不 ...
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