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。 案件审理中,被告旅行社辩称:原告在交通事故人身损害赔偿纠纷一案中已经获得本案诉请的各项赔偿,故不应该再获得工伤死亡赔偿,一案两赔缺乏法律依据,请求法院 发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时,在工伤保险赔偿第三人侵权赔偿并存的情形下,对人格权利益 ...
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只能说明他们是死读书,完全不了解中国真正的法律体制),本律师同时也告知被告要做好按城镇户口赔偿的准备。 本案争议最大的应该是后面两个,本律师看 丧失以及不需要护理依赖。鉴定机关以依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》鉴定结果的四级伤残直接认为依照《职工工伤职业病致残等级分级》标准也为四级伤残,进而根据 ...
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交通事故中医保报销部分的医疗费能否再获赔云南典卫律师事务所刘荣广律师【案情回顾】2013年12月12日,被告卓先生驾驶云A235AB“东风雪铁龙” 依法承担侵权责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“同时投保机动车第三者责任强制险和第三者责任商业保险 ...
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《关于下派干部生活补贴问题的通知》(冀财预[2001]79号)中的生活补贴标准同时废止”的规定,住院伙食补助现行有效的标准为每人每天50元。 ㈥关于病历复印费10 。保定律师高宏图,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等 ...
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提高的情况下,把职工在上下班途中受到本人主要责任的交通事故伤害认定为工伤有纵容或鼓励职工违章的嫌疑,同时又易诱发个人的道德风险。第二,《机动车交通事故 ,职工在上下班途中如受到机动车事故伤害,除了认定为工伤,从其它途径很难得到充分的赔偿保障。2006年7月,《机动车交通事故责任强制保险条例》的实施, ...
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年2月的一天,杨某在下班途中发生交通事故,造成胸12椎弓根骨折,经鉴定为八级工伤,共获得了16万元赔偿。其中肇事司机赔了约2000元,单位赔 得到人身损害赔偿。提醒农民工朋友,在工作过程中,如第三方发生肢体冲突造成人身损害,能否认定为工伤还要视具体情况而定。如果自己将他人打伤,也是逃脱不了法律责任的 ...
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,这属于民事侵权纠纷,应该让狗的饲养人或管理人赔偿,不应该定性为交通事故,更不应认定为工伤。为此,公司先后申请行政复议、提起行政诉讼。东营市人民政府行政 交通事故证明》,认定宋女士所受事故为非本人主要责任的交通事故伤害,终审判决也予以维持。(四)迟到早退能否认定工伤。根据相关规定,“上下班途中”必须是 ...
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期间由于工作原因受到伤害。无论快递员自身是否有责任,均属于工伤,除了交通事故案依法获得赔偿之外,公司还应承担工伤赔偿责任。此外,还有一种是上下班型交通 很多快递企业常常采用以罚代管的简单管理模式来管理快递人员,这种做法欠妥。但同时应提醒快递人员的是,如企业的扣款是依据公司的规章制度(比如绩效制度)并 ...
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彭山东(二人为王四川的晚班接班保安)进行了调查询问,并制作了询问笔录,同时,还根据罗欢欢提供的王四川居住地进行了实地核实。综合所收集到的证据, 证据证明其有经过单位同意或有同事办理正常交接班的情况下而提前下班,因此,王四川擅自离岗发生交通事故受到的伤害,并不符合下班途中应当予以认定工伤或者视同工伤的 ...
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认定29条规则 本文共分两篇,一是工伤1-10级的赔偿标准;二是工伤认定的实务要点。 第一篇:工伤赔偿标准 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 【认定要点】“上下班途中”包括:1、在合理时间内往返于工作地住所地、经常居住地 ...
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