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离职”人员的问题: 1、根据劳动部办公厅劳办力字[1992]45号文件,原劳动人事部劳人计[1983]61号文件关于“对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理 又未办理辞职手续的,原单位有权按自动离职处 理”的规定和原劳动人事部劳人劳[1987]14号,关于“对擅自离职的,以旷工论处。可按照《企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
办法》及相关文件精神,分厂下岗职工应在二00三年六月十七日前到总厂人事部报到,办理相关手续,但时至2003年6月20日分厂下岗职工未到总厂人事部 在《景德镇日报》和《苏州日报》上公告通知原告2003年7月31日前来被告人事部办理相关手续,逾期作自动解除劳动合同关系或除名处理。 2003年7月份分厂停发 ...
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种意见: 第一种意见:孟某的行为构成挪用资金罪。主要理由:孟某作为公司的人事部经理虽然没有明确有收款这一职责但他同时也是公司的一名普通员工,那么就 的行为不构成犯罪。理由如下: 第一,关于是否利用职务之便的问题,孟某担任公司人事部负责人,在公司租赁门市的业务中,有签订租赁合同的权利,但因没有收取租金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-54925.html -了解详情
有关当事人的合法权益。 此复。 5.《最高人民法院、劳动和社会保障部、人事部、财政部关于对聘任合同解除或期满后的人民法院聘任制书记员社会保险关系适用有关政策的通知 年1月1日之前在本企业的工作年限,仍由用人单位比照国务院侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》([ ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
协作,众人合力的组织架构,下设五个部门,分别为财务部、采购部、数据部、人事部、市场部,有员工100余名。财务部负责诈骗资金的汇总登记、工资发放、日常 业务员的工作手机微信加粉,同时维护着控制公司业务经营的所谓A9系统;人事部负责在求职网站上寻找应聘者,对面试成功者进行系统培训;市场部负责从事诈骗业务, ...
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,顺利调解结案。【案情简介】2018年3月,武汉某石材公司招聘了一位人事经理张某(人事部仅此一人),月薪8千,主要是想借助专业人士做专业事,好好把门店及工厂的人力资源事宜管控一下,但工作了九个月后,人事部的工作始终无起色,公司要求张某拿出的工作成果,张某总是拖拉、推诿,石材公司就缓 ...
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某精密公司人事部于2016年9月7日通过电子邮件向黄女士发出《聘用通知单》,邮件内容为“以下为我公司《聘用通知单》,请您收到确认后邮件回复‘《聘用 ,欢迎你加入我们的团队!一、报到时间:2016年9月21日8:40时至本公司人事部报到;二、携带证件和资料:……5、与原单位解除(终止)劳动合同证明原件; ...
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元、加班工资2400元。郭某在就职期间,包括公司中层生产厂长、设备科长以及人事部其他员工在内的员工劳动合同书由其填写。2012年11月24日,郭某向 期间,全权负责公司的人事管理工作,劳动合同等重要资料由其保管。作为公司的人事部负责人,郭某明知用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的相关法律责任,且公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-734662.html -了解详情
元、加班工资2400元。郭某在就职期间,包括公司中层生产厂长、设备科长以及人事部其他员工在内的员工劳动合同书由其填写。 2012年11月24日,郭某向 期间,全权负责公司的人事管理工作,劳动合同等重要资料由其保管。作为公司的人事部负责人,郭某明知用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的相关法律责任,且公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-661913.html -了解详情
金额限于医院支付的培训费用。 第三种意见认为,本案为人事争议,国务院原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办法[2002]35号)(以下 制定的行政法规、国务院制定的人事方面的行政法规和和另行制定的规范性文件。原人事部《意见》虽然属于部门规章,但国务院办公厅于2002年7月6日予以转发, ...
//www.110.com/ziliao/article-659378.html -了解详情
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