，从而结束了3年零9个月的马拉松维权之路。有关法律专家认为，此案的胜诉乃广东工伤赔偿史上一个突破：职业性尘肺病患者向用人单位索赔，不仅获得了 7级伤残。 2011年3月15日，熊高林就此向海丰县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其各项工伤赔偿以及后续治疗费和精神损失费。而海丰县劳动争议仲裁委员会 ...
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一直未给支付上述款项。2009年2月20日，某某公司单方违法解除劳;同时拖欠工资。我现起诉要求某某公司支付拖欠1月份到2月20日的工资5000元、拖欠 为每月3000元。上述证人均曾在某某公司工作，亦均曾与该公司进行劳动争议仲裁。 某某后向北京市诲淀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委于2009 年4月 ...
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书面劳动合同，后小王要求辞职，并要求单位补缴社会保险等，公司领导根本不承认当初对他有任何承诺，小林一气之下直接把公司“告”到劳动仲裁要求用人单位支付 解释, 保密协议不是劳动合同. 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗的说” ...
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书面劳动合同，后小王要求辞职，并要求单位补缴社会保险等，公司领导根本不承认当初对他有任何承诺，小林一气之下直接把公司“告”到劳动仲裁要求用人单位支付 解释, 保密协议不是劳动合同. 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗的说” ...
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创贵州xx煤业有限公司没有为周某缴纳工伤保险费，未参加工伤保险，因此，xx公司应按工伤保险条例规定的项目和标准赔偿死者周某家属一次性工亡补助金、丧葬补助金 条规定，发生劳动争议，当事人达成和解协议后不履行的，申请人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 综上，申请人的起诉事实清楚，证据充分，请求仲裁庭依法 ...
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薪期间工资福利待遇、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。劳动争议仲裁委员会裁决：A公司承担停工留薪期间待遇与劳动能力鉴定费，驳回张某一次性工伤医疗补助金 人的民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。二、在法理方面1.原告是否起诉第三人侵权赔偿？胜诉？执行到位？ ...
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114条第2款规定，“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人也可以请求人民法院或 准许，并对债务是否属于共同债务作出认定、处理。债权人仅以债务人为被告起诉并胜诉后，又诉请债务人配偶或原配偶承担连带责任的，审判部门应对债务是否 ...
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当时原告公司为统计文秘肖某的工资条。这完全不是原告在起诉中诉说王彤念及被告家境困难经常给被告一定经济资助的陈述。 另根据证据材料四考勤表内容表明： 声明公司和其他员工都签订劳动合同的事实也是因为去年肖某诉该公司的仲裁压力及时补办的。 基于以上事实和理由，原被告存在事实劳动关系且未依法签订劳动合同，原告 ...
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仲裁，要求与被告恢复劳动关系且顺延至哺乳期满，并由公司支付其工资及缺额工资。后仲裁委员会裁决投资公司应与赵小姐恢复劳动关系，继续履行原劳动合同；支付 的处分决定符合劳动法及员工守则的有关规定，并按程序送达，是合法有效的。现起诉要求不予支持恢复劳动关系的请求；不予支付赵小姐工资及缺额工资等。 赵小姐代理 ...
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份《董事会决议》，该决议记载严某自2005年11月入职拍卖公司后，工作认真负责，故拍卖公司决定将公司利润的25%作为干股奖励给严某，该决定自宣布之日起 公司公章。2010年4月30日，严某以《董事会决议》为依据，提起劳动仲裁，要求拍卖公司应向其支付奖金自2005年11月至2010年3月1日期间的奖金 ...
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