月，遭通用电气(中国)有限公司(以下简称：GE公司)裁员的员工周先生，为享受这家全球500强企业的全球员工福利机制，起诉法院给付存储在公司内部储蓄金及利息，要求 审理查明，在GE公司的福利特刊涉及储蓄计划中载明：在您(员工)的储蓄存满整三年之后，您可以选择提取所有或部分您个人储蓄的金额，以及所有或部分 ...
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月，遭通用电气(中国)有限公司(以下简称：GE公司)裁员的员工周先生，为享受这家全球500强企业的全球员工福利机制，起诉法院给付存储在公司内部储蓄金及利息，要求 审理查明，在GE公司的福利特刊涉及储蓄计划中载明：在您(员工)的储蓄存满整三年之后，您可以选择提取所有或部分您个人储蓄的金额，以及所有或部分 ...
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工资标准1050元的60%，即630元。随后，蓝某等人经过劳动仲裁、法院起诉等，讨要经济补偿金，以及拖欠的工资和加班费。律师意见该案是比较典型的“变相裁员 主动离职，而不是自行解聘。“采取降薪、换岗等方式可以达到让员工主动辞职的目的，无论从成本上还是程序上都可节省企业资源。”福州金山开发区一家工业企业 ...
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付款，欠付货款达400余万元。为此，制衣公司于2020年1月14日分别起诉要求两服饰公司支付货款、承担违约金责任等，并申请财产保全，查封两服饰公司的 被告而言，调解后可以尽快解除查封，及时向员工发放工资、缴纳税收和社保、支付店铺租金，确保正常经营。本案是通过调解方式快速有效化解纠纷，为企业复工复产提供 ...
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融公司印章的位置情况进行司法鉴定。由于本案已有证据足以证明案涉借款合同一复印件可以作为认定案件事实的证据，故进行鉴定已无意义。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国 借款的金额比较可知，两者差距很大，并非一一对应关系。而卓舶公司起诉海德星公司的是企业借贷，也即卓舶公司以自己名义出借款项给海德星公司。 ...
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。 原告钱XXXX为与被告郭XXXX健康权纠纷一案于2015年8月19日向本院起诉，本院于同日立案受理后依法由审判员徐XXXX适用简易程序，于2015年9月21 的第三人侵权。本院认为，因原、被告均为XXXX公司员工，企业员工在履行职务时致伤他人，由企业承担民事赔偿责任。本案中被告在为方便打扫卫生擅自 ...
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先以盗窃罪立案侦查，后发现王某等人是国有企业工作的员工，遂将案件移送检察院。侦查终结后，移送审查起诉。最终以贪污罪，向法院提起公诉。 办案过程 本 ：“对于当庭认罪的，根据犯罪的性质、罪行的轻重、认罪程度以及悔罪等情况，可以减少基准刑的10%以下。 综上所述，王某只是国有单位的劳务人员，不是从事公务 ...
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从下一家公司那里也拿不到年底双薪，无疑是加重了他的损失。他向法院起诉，要求公司必须支付自己一部分年底双薪。公司应诉，称不发这一部分年底双薪的 而陷入被动。制定一本合法的“员工手册”是法律赋予企业的权利，也是企业在管理上的必需。站在企业的角度，合法的“员工手册”可以成为企业有效管理的“武器”；站在劳动者 ...
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五条第四款为“以下行为将被视为严重违反规章制度或劳动纪律的行为，公司可以对责任人处以解除劳动合同，且不支付任何经济补偿费用：……被处以三次（含 的诉讼请求。 本期嘉宾 上海市汇盛律师事务所 温明律师说法： 企业有权对违规员工依法进行处理 作为企业管理者，用人单位对于违反其规章制度的职工有权依法进行处理 ...
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是否具有证据来源上的合法性，但围绕这段视频无疑可以体现出企业在司法实践中所面临的一大困境：原单位往往难以证明员工实际违反了竞业限制义务。 一般而言，要证明 万元。宅急送总裁就任不到一年，被判赔偿前东家224万元违约金。腾讯起诉离职员工徐振华违反竞业限制条款，获赔1940万元。 结合本案，陈某主张《劳动 ...
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