职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 第六章生育保险 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳 条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因 ...
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长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗 发〔１９９４〕５３２号规章执行。 ９６．劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）对行政处罚行为、处罚标准未作规定， ...
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职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 第六章生育保险 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非 ...
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长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗 发〔１９９４〕５３２号规章执行。 ９６．劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）对行政处罚行为、处罚标准未作规定， ...
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职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 第六章生育保险 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非 ...
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，保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。也就是说《企业劳动争议处理条例》中规定的所谓因 条件时可以停止福利险的缴纳和办理，职工也可以基于自愿在满足一定的前提条件下提前退出，福利险的缴费比例、缴费办法、参加条件、给付方法、发放标准及 ...
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。由此一来，用人单位少缴、漏缴社保的现象，将得到极大的改善，确保企业职工的权益。 2、中小企业阶段性减免社保费政策到期 从2021年1月份开始，各类型 了解明细，依旧是分为五个险种显示。生育保险和医疗保险合并之后，参保人依然享有生育期间的各种福利政策，生育待遇改为职工医保基金支付。 5、养老保险转移 ...
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不转单位缴费。 2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险 转移的事情你都不用再费心了。 失业、工伤及生育保险：不能“全国通” 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区 ...
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不转单位缴费。 2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险 转移的事情你都不用再费心了。 失业、工伤及生育保险：不能“全国通” 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区 ...
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劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 事项，签定集体合同。集体合同草案应当 其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的 ...
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