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了基本养老保险费的征缴范围为:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该条例的规定 用人单位和劳动者参加基本养老保险具有强制性。《社会保险法》第16条2款规定,达到法定退休年龄而缴费不足15年的,劳动者可选择或继续缴费,或转入新农 ...
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了基本养老保险费的征缴范围为:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该条例的规定 用人单位和劳动者参加基本养老保险具有强制性。《社会保险法》第16条2款规定,达到法定退休年龄而缴费不足15年的,劳动者可选择或继续缴费,或转入新农 ...
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《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这只是旧合同的终止,张某继续就职,企业并没有阻止,即是对劳动关系 用工期限的劳动者。从这些条文中可以看出,《条例》所称的职工范畴理应包含离退休或超过法定退休年龄而继续工作的劳动者。 笔者不同意上述观点及分析意见。 依据最高 ...
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《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这只是旧合同的终止,张某继续就职,企业并没有阻止,即是对劳动关系 用工期限的劳动者。从这些条文中可以看出,《条例》所称的职工范畴理应包含离退休或超过法定退休年龄而继续工作的劳动者。 笔者不同意上述观点及分析意见。 依据最高 ...
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《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这只是旧合同的终止,张某继续就职,企业并没有阻止,即是对劳动关系的 形式,各种用工期限的劳动者。从这些条文中可以看出,《条例》所称的职工范畴理应包含离退休或超过法定退休年龄而继续工作的劳动者。 作者:石城县人民法院 李瑶...
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六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的 根据上述规定,可以得出如下结论:1.正常情形下的退休年龄是男满60周岁,工龄满10年;女干部满55周岁 已不再局限于全民所有制的工人,已经推广适用于所有城镇企业职工了。但农民尚不存在明文的、硬性的法定退休年龄的问题。 邹超律师,擅长领域:公司法、合同法、劳动 ...
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不可能从一家企业一直做十几年,买足十五年的社会保险。到了退休年龄,可能在这家企业才工作几年,买了几年的社保,达不到十五年,享受不了养老 人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)也规定了处理办法,即职工在接近退休年龄(按有关规定一般为5年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的,如果 ...
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《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁, 赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗 ...
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年龄涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。所以男年满 老年人从事力所能及的劳动是受法律保护的。 (二)误工费赔偿的认定不应受到年龄的限制。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条第二款规定,受害人依法应当承担抚养义务的丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属 退休。劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄涵义的复函”中规定国家法定的企业职工退休年龄为“男年满60岁,女工人年满50周岁,女干部年满55 ...
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