出勤时间，一审法院实难采信。对于第二项争议焦点。根据准予企业实行其他工作时间制度决定书及劳动合同内容显示，章某某岗位从2019年1月1日起即实行以 并不存在不为章某某缴纳社会保险的主观恶意，故一审认定其公司无需支付章某某解除劳动合同的经济补偿金，并无不当，本院对此予以认可。关于加班工资相关问题。对此， ...
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莲湖区人力资源和社会保障局依法作出莲人社伤险认决字[2011]35号工伤认定决定书，认定申诉人所受伤害属于因工受伤。2011年11月4日，经西安市劳动鉴定委员会 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...
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并要求单位支付解除劳动合同经济补偿。 但该武汉劳动案中该公司因为股东纠纷至2015年12月还是没有将拖欠的工资支付到位，而劳动行政部门因为处理决定书尚在复议 劳动案中员工们向单位提出解除劳动合同关系，并要求单位支付解除劳动合同经济补偿。 该武汉劳动案中，作为劳动密集型产业，在企业内工作的劳动者更依赖于 ...
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受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。 第十八条《工伤认定决定书》应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工姓名、性别、年龄、职业、 或所在单位支付工伤保险待遇。 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴 ...
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失业保险金申领表，并出示以下证明材料：本人身份证明；所在单位出具的终止或解除劳动合同证明；失业登记及求职证明；经办机构规定的其他材料。经办机构受理失业人员 行政行为之日起三个月内提出。对行政复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议 ...
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受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。 第十八条《工伤认定决定书》应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工姓名、性别、年龄、职业、 或所在单位支付工伤保险待遇。 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴 ...
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受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。 第十八条《工伤认定决定书》应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工姓名、性别、年龄、职业、 或所在单位支付工伤保险待遇。 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴 ...
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方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。 人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，需要获取用人单位登记注册企业名称、住所 的情况； （三）用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位 ...
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13曰作出了豫(安人社)工伤认字[2013]0436号认定工伤决定书，确认王某某所受的事故为工伤。安阳市劳动能力鉴定委员会于2014年5月21日作出20140179《 正常缴费，王某某的工伤也是发生在缴费期间，被告不能以已解除劳动合同为由拒绝支付工伤待遇。 法院经审理查明：2013年9月18日下午17 ...
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元每月。申请人的委托代理人刘凌龙提交书面代理意见：一、申请人要求解除劳动合同，并要求两被申请人支付申请人经济补偿金，应予支持。申请人在用工单位连续 社会保障局以郴人社工伤认字[2013]C1858号工伤认定决定书认定为工伤；五、对申请人的伤残程度，湖南省劳动能力鉴定委员会于2014年3月13日以编号为 ...
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