。 一、医疗费用法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×11个月法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十 月数法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上 ...
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赔偿金。 一、医疗费用法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×9个月法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至 数法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上 ...
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的争议焦点为：1、原、被告之间是否存在劳动关系；2、原告要求被告支付各项费用的依据。围绕第一个争议焦点，原告XXX向本院提交以下证据：1、原告身份证一份 证明书和出院证，证明原告的伤情及住院的时间和需要陪护的情况；2、焦作市工伤职工劳动能力鉴定表，证明原告工伤伤残等级为九级；3、医疗费票据两张、鉴定费 ...
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赔偿金 一、医疗费用法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×13个月法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至 数法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上 ...
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条款规定，计算残疾赔偿金应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级作为考虑因素，实务中经常以伤残等级来评判掌握赔偿多少。 其次，在大量的交通事故中，受害人存在多 其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。”但该条款并未对多个伤残等级情况计算赔偿费用进行细化规定。 自2002年12月1日起，凡在道路上发生 ...
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的，按五年计算。 (九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 ，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2、如何做伤残鉴定？ 答：受害人在治疗终结后，可向公安交通管理机关申请伤残评定， ...
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机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 因申请人共计住院 1000元的交通费。 （四）一次性伤残补助金22500元 《工伤保险条例》第37条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一 ...
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员工责任，全额支付医疗费用近三万元。现在员工要求进行伤残定级并赔偿，请问这达到几级伤残，我厂是否需要另外赔偿，如果需要，要赔偿多少？员工手指骨均完好无损 在用人单位工作过的，基本是逃不掉的。二、劳动能力鉴定。题中所讲的“伤残定级”“几级伤残”这个表述并不准确，工伤案件中应当叫做“劳动能力等级”，区分与 ...
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发生后，王某树被送往江安川南医院住院治疗7天后出院，产生医疗费用18097.95元，该医疗费由永安保险宜宾支公司先行赔付10000元，其余8097.95元由 是本案，由于原告的法律知识欠缺，造成事故发生后，长达半年时间都不知进行伤残鉴定后依法保护自己应当得到赔偿的权利，由于原告的被扶养人年事已高从定残 ...
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发生后，王某树被送往江安川南医院住院治疗7天后出院，产生医疗费用 18097.95元，该医疗费由永安保险宜宾支公司先行赔付10000元，其余8097.95元由 ，由于原告的法律知识欠 缺，造成事故发生后，长达半年时间都不知进行伤残鉴定后依法保护自己应当得到赔偿的权利，由于原告的被扶养人年事已高从定残 ...
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