代表人职务，是由该厂经过民主程序推选的，属于企业行使经营自主权的行为。在工商局登记档案中，有他的身份证复印件、照片、签名等材料，自1999年3月5日张 办了企业变更。后在2003年的时候单位就注销了，所有材料都交给民政局了，但是没有去工商局注销，结果法院执行张先生的时候他才知道张先生的法定代表人并没有 ...
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下列条件： (一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容； (二)有完整的技术档案和施工管理资料； (三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场 初步设计审查、施工图设计文件审查或其他中介咨询机构也可能会没有及时发现存在的问题等等，但是作为勘察、设计任务的完成者必须首先对勘察设计质量负法律责任 ...
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具备下列条件：(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容；(二)有完整的技术档案和施工管理资料；(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场 ，初步设计审查、施工图设计文件审查或其他中介咨询机构也可能会没有及时发现存在的问题等等，但是作为勘察、设计任务的完成者必须首先对勘察设计质量负法律责任 ...
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中发挥着越来越不可替代的作用。 但是在实践中，许多现代企业，合同法律意识淡薄，不熟悉合同法的一般规定，基本上没有把合同管理纳入经营管理之中。主要 从合同静态管理角度来讲，企业合同管理包括合同专用章使用管理、合同文本管理、合同档案管理。由于合同管理涉及内容众多，涉及合同草拟与审查制度、合同专用章管理制度 ...
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书是2016年7月4号作出的，被告程序违法；认为证据3复印件内容看不清，没有原件不能作为证据；对证据4的证明事项不予认可，同时认为与本案无关。本院对 应承担保密义务，被告对此类信息不予公开，本院予以支持。但是，被告并未在第95号答复书中对此类信息涉及的档案材料范围予以明确，应属认定事实不清。第二，属于 ...
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单位以种种理由拒绝。后来又两次向单位邮寄关于办理退休手续的书面申请，同样没有收到任何回复。史女士只得决定使用法律武器来维护自己的合法权益。一审法院判决有 ，单位没有为史女士办理退休手续的义务。公司没有否认至今保存史女士档案的事实，但是却辩称这是对史女士的保护。经过开庭审理后，西城区人民法院认为史女士和 ...
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不能确定，口头信息无法确信。对于用地单位来说，最为可靠的方式就只有查看土地档案，确认是否有农用地转用和土地征收的批文，并验证批文是否合法合规。不管你 人是不是应该承担责任？行政审批的减少，主要集中在公民个人事务方面。但是，老百姓并没有因此得到多少实质性利益。因为，真正影响经济的是公司，任何一个公司都不 ...
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裁判的目的，毫无根据的否认一审法院认定的“------其后被告知回家等待消息------”的事实。但是，从一、二审法院都共同认定的“经审理查明，原告原系x道部 档案至今还保存在被申请人档案馆，一审法院在被申请人保管的申请再审人档案里也没有发现任何关于对申请再审人作出任何处分、开除等相关材料。劳动关系不 ...
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转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。而被告没有提供有关将档案转出的证明，被告自己也承认档案至今由被告管理的事实。根据劳动人事争议仲裁办案规则： 第 拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。这些规定应当是 ...
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到某置业公司工作，并在该公司工作至1994年6月。耿先生人虽然走了，但是他的档案材料却仍在老单位，因此很长一段时间，耿先生无法办理相关手续。对其 是希望用协商不伤和气的方法解决纠纷等等，通常不会及时申请劳动仲裁。在万般无奈，没有其他救济途径才拿起法律武器时，时效问题又剥夺了其最后的希望。因此，劳动者在 ...
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