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城镇户口、农村劳动力、农民工及外埠城镇户口、农村劳动力及农民工几类。由于各类具体基数及险种内容较多较杂,笔者在此不一一赘述,请劳动者详询当地市社保局 相关社保待遇的,用人单位赔偿劳动者的损失(如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受。3、用人单位没有缴纳社保,劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动 ...
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世纪天虹公司未能支付节假日加班工资、带薪年休假的劳动报酬以及未按合同约定缴纳补充养老保险等为由要求于2012年4月1日与被告解除劳动合同。原告在被告处 元;于判决生效后十日内支付原告岗位技术津贴1000元及违约金(以1000元为基数,按照中国人民银行同期同类贷款基准利率四倍从2012年6月1日起计算至 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等, 三倍以下的罚款。 第五十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-324181.html -了解详情
经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等, 三倍以下的罚款。 第五十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-304447.html -了解详情
伤残就业补助金的数额没有异议。用人单位出示了李某的参保记录——显示李某的工伤保险缴费工资为2000元/月;并称李某的实际工资就是2000元/月。李某(与师 ,如果用人单位没有按照劳动者实发工资数额缴纳工伤保险的话,就会产生一个问题:工伤赔偿到底是以劳动者(实收)工资为基数计发,还是以劳动者(即工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-697342.html -了解详情
不能以全部职工上一年度的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费的行业,按国家和本省有关规定办理。 用人单位参加工伤保险的职工人数发生变化的,应当在5 级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的,按省社会保险行政部门规定的标准,由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-371926.html -了解详情
不能以全部职工上一年度的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费的行业,按国家和本省有关规定办理。 用人单位参加工伤保险的职工人数发生变化的,应当在5 级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的,按省社会保险行政部门规定的标准,由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-328913.html -了解详情
不能以全部职工上一年度的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费的行业,按国家和本省有关规定办理。 用人单位参加工伤保险的职工人数发生变化的,应当在5 级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的,按省社会保险行政部门规定的标准,由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-303475.html -了解详情
。最后,法院依据李女士生育前月工资标准判决欢乐公司向李女士支付生育津贴。未足额缴纳生育险单位补足差额高女士于2008年7月入职思创公司,担任高级软件工程师,月工资标准10000元。思创公司虽一直为高女士缴纳生育保险,但缴费基数低于高女士实际工资标准。2014年5月1日高女士剖宫产一名男婴, ...
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保险费引发的纠纷,不宜列入人民法院民事案件的受案范围。六、劳动者对社保缴纳基数、年限发生的争议不属于法院管辖。用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续 人民法院劳动争议司法解释三》第七条:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-554084.html -了解详情
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