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的不良因素的伤害和职业病伤害。 中华人民共和国人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料 的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理 ...
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