公司在没有对价的情况下承担责任的可能性，但上述内容并没有在《离职函》中予以体现，亦不符合通常理解，本院对此不予采信。王某签署的《借款确认函》，形成 查明。但即使代付款委托书属实，该部分证据与光大公司出具的收据也仅能证明其他没有争议的代付出资款情况，而不能证明本案所涉款项的具体情况。凯利公司该项上诉理由 ...
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来抓他。”李某某对此一直没有回应。2014年6月2日凌晨李某某因涉嫌侵占公司财物被当地民警带走，后公安机关以李某某涉嫌职务侵占立案侦查。2010年该公司把 ，是对李某某离职的报复。首先，没有证据证明该公司授权李某某办理退货事宜，李某某不存在利用职务之便侵占的事实。该公司交货时，分公司出具了收货单以证明 ...
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资产评估协会对调查令的回复，旨在证明孙月梅、刘琼、沈章荣已转所离开原告资产评估公司，因离职员工必须退股，故其不具有受让股权的资格。 7． 进行审计(并相应调整原告2008年5月31日的净资产)。2009年9月2日，求是所出具沪求会业[2009]鉴字第9号司法会计鉴定意见书，其审计结论为：经审计调整后， ...
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公司聘用意向书，月工资5000元，因xx监理公司没有出具离职手续和扣留相关证书，无法履行。3.在xx监理公司办理离职手续和交付相关证书后，胡x随即在 公司)于2011年4月21日签订的为期两年的劳动合同，以此证明其损失的存在。2011年8月15日，江苏省连云港市中级人民法院作出(2011)连民终字第 ...
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）。关于解除劳动合同补偿金问题，××公司出具的《离职证明书》表述为，××公司将与殷某某终止劳动关系，但该表述与录音证据中殷某某承认公司没有"炒掉"殷某某的事实不符。离职证明只能证明殷某某的离职事实，不能以此确认××公司单方解除劳动合同。原审法院采信录音证据关于殷某某对离职的 ...
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了台湾农和公司独资的台商投资企业。1995年11月16日，江苏常进会计师事务所出具了一份编号为常进外验（1995）字第8号验资报告书，确认金元福公司的股东 实际占有的公司财务资料远非其审计时提交的部分。（二）一审判决以金元福公司不能证明短少的固定资产的明细、金额及短少与林俊卿等人行为间的因果关系为由， ...
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。公司方面提供了劳动合同、请假证明、和离职交接手续等等证据。公司认为，舒女士的提交假条和委托律师办理离职手续的行为已经表示主动提出辞职申请的意愿。而舒 ，从这些事实来看，已经非常明确是由公司提出与员工解除劳动合同，并进入实施阶段。但是，公司采取口头谈话，而不出具任何解除劳动合同文书的方式，其真实目的 ...
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。4月27日章先生擅自离开公司，次日至公司要求为其办理离职手续，公司予以同意，由于系章先生自行提出辞职，故公司不同意支付赔偿金。 □裁判结果 劳动人事 先生不胜任工作，又称其系自行辞职，本身就相互矛盾。公司不能充分证明其解除劳动合同的合法性，则承担败诉责任也是在所难免。 □律师提醒 1、用人单位应当在 ...
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，高某承认因买房贷款需要而要求原告公司出具了该份收入证明，但不认可原告公司主张的月工资2000元的说法。原告公司称收入证明之所以写成月工资4000元，是为了能 、入职时间、考勤等承担举证责任。此外，根据有关规定用人单位应至少保存员工离职前两年的考勤记录和工资发放记录备查。因此，用人单位应建立完善的入职 ...
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不久怀孕。孕7个多月时，慕女士出现妊娠水肿症状，医院出具休假证明，建议休息半月。随后，慕女士向公司提交了书面请假材料，申请休假至产假届满，并附上医院休假 以邮件方式要求慕女士在收到通知的3日内返回公司上班，若逾期不归，公司将视作旷工或者自动离职处理。慕女士收到公司的返岗通知后，考虑到身体原因和医院医生 ...
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