4、2000年12月13日签订的家庭协议书，用以证明被告如继续使用“九头鸟”名称，应当变更名称、签订《特许加盟合同》，1998年协议继续有效，1999年 项目上使用该商标，但任何个人（包括本协议主体四人）未经公司授权不得使用“九头鸟”商标；九头鸟管理公司为九头鸟所有连锁店铺的总公司，原有店铺和以后开发 ...
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系恶意虚假诉讼。一、黄某鹏不是本案适格主体，应驳回起诉。《协议书》的主体是陈某君和张某，根据合同相对性原理，陈某君不应以黄某鹏为被告提起 年至2009年期间，黄某鹏在陈某君时任法定代表人的北京S公司（以下称S公司）工作，但未签订劳动合同且未缴纳社会保险和公积金，工资及销售提成以现金方式支付。2007年 ...
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恢复劳动关系之日的工资。在案件审理过程中，原告变更第2 、3 项诉讼请求，要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金49,280元（1,120*22个月*2 ）及 。后在庭审中陈述，在原告要求和被告签订无固定期限劳动合同时，被告要求原告和劳务公司签订劳动合同，其他事情过完年再说。被告陈述：原告确实在最后一 ...
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劳动合同争议，主要涉及用人单位与劳动者在劳动合同中约定的违约金条款如何认定的问题。 一、 本案中天虹公司主张究竟是罚款还是违约金 罚款是一种行政性的处罚措施， 《劳动合同法》的施行后，我国的用工制度变更为合同制，合同双方为平等的民事主体，不存在行政管理的色彩，企业对劳动者无权进行罚款。本案中，天虹公司 ...
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公司设立的方式及程序、《发起人协议书》《评估报告》《验资报告》、创立大会以及《营业执照》工商变更登记等信息。五、公司的独立性1. 业务独立。【注】 的劳动用工【注】此部分说明公司的劳动用工情况：劳动合同、社会保险、住房公积金、劳动保护等。需说明公司能够遵守劳动用工、劳动保护和社会保险方面的法律、法规及 ...
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明确规定当事人起诉的法律关系不正确或不存在，法官行使释明权后，当事人不变更诉讼请求的，一审法院应当从程序上裁定驳回起诉，以便当事人在明确法律关系后重新 出售，双方并没有任何一方提供劳务并交付劳动成果，另一方给付工程款，故此纠纷非建设工程施工合同纠纷。对原、被告签订的《协议书》性质，是合作开发房地产合同 ...
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2011年2月1日入职其公司，担任城市经理，后变更为销售经理，2013年8月21日双方解除劳动关系。刘先生起诉主体错误，《股票期权授予通知》并非 、奖金、福利计划和股权激励组成。虚拟股权赋予员工的分红权应属于公司薪酬体系的组成部分，故此类股权激励制度是劳动合同的重要组成部分，由此引起的纠纷应当属于劳动 ...
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。2004年l1月21日,汉桥中兴集团又以华珍公司的名义与金福公司签订了《土地转让协议书》。武汉市人民政府于2004年12月29日注销了武国 享受普调性工资待遇的约定。工资是劳动合同的重要组成部分,确定工资标准的内容具有劳动合同的性质,当事人对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉 ...
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结算，对图纸同被告德良劳务公司的质证意见被告德良劳务公司辩称，该被告主体不适格，因该被告没有与原告签订劳务分包合同；原告在诉状中表述的65 ，该被告与本案无关。为证明其抗辩理由，被告德良劳务公司向本院提交执行和解协议、房屋抵顶协议书、担保函、(2013)城民初字第4382号民事判决书、(2015)青民 ...
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了廖1、廖2的委托参与该案所有诉讼活动，后经本律师据理力争，从证据、协议书的瑕疵着手，最终法院认定对方要求判决涉案房产归其一人所有的证据存在不足，此案 、刘某与株洲某装备股份有限公司违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资报酬劳动争议一案、王某、钟某与湖南某实业投资公司经济补偿金、周末加班工资、代履行 ...
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