章某生前是滁城某公司职工，依法参加了工伤保险。2012年9月，章某在下班途中发生交通事故，经抢救无效不幸死亡。滁州市人力资源与社会保障局作出 安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》相关规定，工伤保险基金支付章某的工亡相关待遇时应当扣除第三方支付的部分(民事赔偿部分)。今年7月底，琅 ...
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的“变相裁员”，侵害了劳动者的合法权益。据了解，变相裁员是企业为节省人力资源，裁撤公司员工，但又不想负担相关责任赔付员工赔偿金而采取的行动，一般利用 方式，其目的就是让员工自动辞职。提醒劳动者首先要主动学习、了解企业规章制度，按章办事，同时要珍惜工作岗位，切勿投机取巧。劳动者遇到变相裁员的情况首先要与 ...
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、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。 教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训 场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险；鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。 第三十四条消防产品质量认证、消防设施检测、消防 ...
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、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。 教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训 场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险；鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。? 第三十四条 消防产品质量认证、消防设施检测、 ...
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、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。 教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训 场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险；鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。? 第三十四条 消防产品质量认证、消防设施检测、 ...
//www.110.com/ziliao/article-365119.html -了解详情
、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。 教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训 场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险；鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。? 第三十四条 消防产品质量认证、消防设施检测、 ...
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工伤认定结论通知书之日起60日内没有向长春市人民政府或省劳动和社会保障厅（现吉林省人力资源和社会保障厅）提出行政复议。工伤认定决定生效后，马某向长春市劳动鉴定委员会 、冯二人与马某在2008年6月1日到2008年6月5日期间在该公司工作，马某的工种为瓦工，月工资3600元。2008年6月5日冯立春在双 ...
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，当当董事长李国庆携董事及代理CEO、政府事务副总、人力资源副总、市场副总、财务法务副总等依法（股东会决议，董事会决议，公司章程）接管当当并开始办公。希望俞渝配合交接。 两个多月。 4月26日，李国庆带人去当当网抢走几十枚公章、财务章，并于微博发文表示，其持股东会决议和董事会决议，接管公章、财务章，并 ...
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原告吴某系第三人某通信科技公司的职工，第三人于2021年6月26日安排原告吴某前往外地出差。由于工作紧急，原告到达目的地后没有休息就直接投入 伤害的规定，认定为工伤，或依据第十五条第一款突发疾病的规定视同工伤。 被告区人力资源和社会保障局辩称，依据医院急诊病历、住院病历及医生的诊断证明，可以证实吴某系 ...
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月13连续旷工5天，严重违反劳动纪律为由，依据《员工劳动纪律暂行规定》第三章第八条的规定解除了与杨某之间的劳动合同关系。2014年9月16日， 锯锯伤左手。2014年5月20日，重庆市万州区人力资源和社会保障局认定蒋某某受伤性质为工伤。某某建设公司不服提起行政诉讼，但其请求被人民法院驳回。2014年7 ...
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