支付经济赔偿金的，不予支持。 【案情概要】赖某于2003年11月进入某电缆公司从事操作工，双方订有劳动合同，最近一份劳动合同的期限为2008年2月 劳动者的合法权益。如果用人单位未与劳动者进行协商，而擅自变更劳动合同的主要事项，包括工作内容、工作地点或降低工资待遇等，则侵害了劳动者的合法权益，用人单位 ...
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我们的提示下申请人找到了被申请人向其颁发的荣誉证书，该证书写明申请人的工作地点是在湖南省某市，为了再次印证我们的观点，我们向湖南省某市仲裁委员会提供《 公司三。根据申请人向仲裁委员会递交的证据五：关于公司一工商变更信息自2014年12月19日后，被申请人公司三出资100万，占100%，实缴出资100万 ...
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法定代表人，经营范围亦为体育器材和用品等。此时该公司注册资金为10万元，实收3万元。同年5月15日，公司变更注册内容，将注册资金变更为120万元，实收 是ZT公司享有的商业秘密，马某通过不正当手段利用其在ZT公司工作所知晓ZT公司的商业秘密并违反保密义务，擅自将该客户名单用于自己经营的中体AF公司，且 ...
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、违约责任、争议解决适用法律、通知义务、联系方式、协议的变更、解除、协议的签署、生效、订立时间、地点等等。三、以书面方式征得其他股东过半数同意其他股东 的姓名或名称，住所地及受让的出资额记载于股东名册，并相应修改公司章程。六、向工商行政管理部门申请公司变更登记《公司登记管理条例》规定，有限责任公司股东 ...
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张某某退回外服公司。(1)派遣期限届满，或者(2)代表处使用张某某时所依据的客观情况发生重大变化，致使无法继续使用张某某，且张某某与代表处未能就变更使用关系协商 1月2日至2010年1月1日的劳动合同，三份劳动合同在用工单位，工作地点、岗位及工资待遇方面完全相同。代表处于2006年12月7日发给张某某 ...
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提出离职，公司要支付经济补偿吗？ 根据《劳动合同法》规定，员工的工作时间、工作地点、工作内容是劳动合同的必备内容，应当在劳动合同中明确约定，变更劳动合同 ，我因此决定与你单位解除劳动合同，特此通知。 王某申请劳动仲裁，要求保险公司支付解除劳动合同经济补偿金。 劳动仲裁审理后，未支持王某的经济补偿金诉求 ...
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元。2011年，因维修部负责人与李某在工作中有矛盾，维修部负责人要求公司处理，该眼镜厂擅自把李某工作岗位调整为维修工，工资由5000元下降为3000 劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”工作岗位、劳动报酬作为劳动合同中重要的组成部分，用人单位欲改变劳动者工作岗位、工作地点的，首先应与 ...
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必然有工作内容的调整，假如只是单纯地工作地点变动，或者只是上级领导变更，一般不会被认定为是新的工作岗位。该案中，公司用电子邮件通知员工后，安排李 中公司还声明“这只是一个简单的部门调整”。所以， 仲裁员倾向于认定这不是一次工作岗位的调整。 另外，假如按照劳动法第四十条第二款与劳动者解除劳动关系的，公司 ...
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《劳动合同法》第8条：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的 ，给予警告，、可以并处二万元以上五万元以下的罚款：……（三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的……”葛磊律师法律分析 随着科技的 ...
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南二环东段366号。 法定代表人汪亚平，董事长。 委托代理人阎随安，陕西西延铁路有限责任公司办公室工作人员。 委托代理人黄伯亮，陕西西延铁路有限责任公司 元、交通费358元、伙食费244元，合计693.7元，要求双倍返还；当庭变更交通费为531元、住宿伙食费为1 085元；2.判令被告支付原告为此事而 ...
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