房屋早在1993年左右就已经房改至刘某才名下,单位只能就本单位的福利分房制定政策并没有权利限制员工购买商品房,除上述两套房屋外,2005年,张某文和刘某才 刘某峰签字,与刘某峰婚前财产协议签约证书签字一致。该预售契约记载卖方北京F公司,买方刘某峰,买方自愿购买一号房屋,日期1997年5月29日。李某清 ...
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在2016年6月16日晚,中介公司员工到高某1、高某2家向高某1了解情况,高某1称其财务工作较忙,没有时间亲自签房屋买卖合同,故委托其 合同有效;2.范某2006年8月至2016年6月之间的个人完税证明原件十一页及2004年12月至2016年5月社保缴纳记录原件二张,证明范某具有北京市购房资格;3.范 ...
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双方一直未签订劳动合同,工资按每小时提成从70元到110元不等的价格计(无底薪),甲公司没有为朱某参加社会保险。2012年2月,因朱某违规交易被发现, 用人单位一直对于劳动管理漠视或是对劳动合同签订的误解,如不签劳动合同员工就告不了公司、签了劳动合同就得买社保等,故一旦劳动者离职发生争议提起劳动仲裁, ...
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从未和曹先生签订劳动合同,也没有为属农业户口的他缴纳过社保。从那以后,公司也开始为他缴纳社会保险。接下来,曹先生在河北燕郊买了房,户口也迁了过来 苦劳,把青春都奉献给了公司,公司要给自己赔偿。另一方面,曹先生还表示由于该公司没有从自己入职那天起为自己缴纳社会保险。如今,已经40多岁的他担心自己将来无法 ...
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深刻反省。到底输在哪里?也许我不该认可那封电子邮件,也许是书证的证明力太强了。给公司的警告就是,公章一定要保管好,最好是锁在保险柜里。否则就是钱的 能注销公司。公司有个老员工W也是之前国营单位的,在L司岗位是办公室主任兼采购,其实没有什么事情可以做,就是偶尔办理社保和买办公用品,公司两个股东加W只有3 ...
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生产红茶的企业,将发酵的车间放到了民房里,委托给个人来做。这个人没有营业执照,又不在企业生产场所,但无法证明跟公司有关联。遇到类似问题,企业需要注意 多的争取合理补偿。人员遣散、离职和安置补偿费用:包括企业停工期间的人员社保和工资、员工解除合同的经济补偿金等,这些都需要争取。奖励和其他费用:搬迁奖励和 ...
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合同的,应当及时通知对方,以减轻给对方造成的损失。当事人一方违约后,对方没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。 考虑到疫情防控 调解等方式解决纠纷。坚持维护劳动者合法权益和保障企业正常生产经营并重的原则,支持企业与员工协商合理调配岗位,采用调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时、综合调剂使用 ...
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提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明”,原告因不具备户籍且没有两年社保或个税证明,无法继续履行房屋买卖合同。因限购政策原因,原告与 A公司出具收条一份,收款人为A公司员工韩某。2017年3月31日,政府办公厅发布《关于进一步深化我市房地产市场调控工作的实施意见》并于2017年4月1 ...
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一金”。但你真的了解“五险一金”吗?它有多少不为人知的小秘密?快来看看~ 1、企业必须给员工缴足“五险一金” 根据《社会保险法》和《住房公积金管理 如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊。 ...
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甲公司的印章,效力有异议。被告白XXXX对康XXXX提交的证据均无异议。被告保险公司没有提交证据证明其主张。经审理查明:2014年1月9日8时20分 为780元(20元/天×39天);4、关于误工费,证据显示,原告系河南某建筑劳务有限公司的员工,事故发生时在中州大学二期工地干活,故本院酌定原告的误工费 ...
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