年10月，原告将三被告起诉至苏州市金阊区人民法院，要求连带赔偿约11万的损失。后被告三苏州市某保安公司委托本所毛俊颖律师代理诉讼。 律师分析： 律师收案后，认真细致的分析了书面证据及各方关系，发现张小明虽是保安公司的员工，但其已由保安公司根据与苏州市某演艺娱乐有限公司（下称“演艺公司”）签订 ...
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的房子以月租金12000元的价格出租给了钱唐，钱唐向李虎说明该房屋将用作员工宿舍。李虎说只要不改变房子现有的装修和结构，多住几个人没有关系。房屋交付 解除租赁合同，由李虎返还已付租金36000元，并支付违约金和赔偿装修损失款50000元。李虎则提出反诉，要求钱唐将房屋恢复原状。那么，钱唐是否有权要求李 ...
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合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司有权要求员工赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按 ，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育，两次及 ...
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合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司有权要求员工赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按 ，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育，两次及 ...
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合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司有权要求员工赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按 ，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育，两次及 ...
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合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司有权要求员工赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按 ，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育，两次及 ...
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合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司有权要求员工赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按 ，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育，两次及 ...
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待遇，现不要求退休后继续履行合同。同时由于红核物业公司违法解除劳动合同，并且没有及时为本人办理退休手续，造成财产损失，红核物业公司应依法赔偿。红核 元，2013年为4，922元，2014年为5，301元。上述事实，有员工手册、仲裁裁决书、门诊病志、疾病诊断书、公安机关询问笔录、司法鉴定意见书、刑事 ...
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。【裁判要旨】 卖方授权买方为其代理商，有权在一定区域销售其产品，买方的员工经过卖方培训后，可从事设备安装及售后服务。买卖双方系联系紧密的特殊买卖合同关系， 日以前已获确认的订单被告承诺将继续履行。威索公司于4月3日委托律师发出的律师函中的要求赔偿损失及其他要求，被告不予考虑。（五）2008年1月23 ...
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。【裁判要旨】 卖方授权买方为其代理商，有权在一定区域销售其产品，买方的员工经过卖方培训后，可从事设备安装及售后服务。买卖双方系联系紧密的特殊买卖合同关系， 日以前已获确认的订单被告承诺将继续履行。威索公司于4月3日委托律师发出的律师函中的要求赔偿损失及其他要求，被告不予考虑。（五）2008年1月23 ...
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