李X、被告XX股份有限公司负担。郑XX上诉称：20XX年X月X日，李XX的员工李X与郑XX约定用郑X挂靠在X市汽车运输集团X货运有限公司的XPXXXXX号货车为 。后X公司申请撤诉。李X、X公司的行为给郑X造成直接损失百万以上，郑X想承担一些责任，只起诉X万。郑X自20XX年X月X日收到X法院裁定以来 ...
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一旦发生争议，将成为法院判断各方权利义务关系的主要依据。建议您在参与制定公司章程时务必仔细衡量，慎重签署，不建议使用格式文本。 28、勤勉义务要遵守 进行必要审查，否则可能导致加工、生产侵犯他人专利或注册商标专用权的产品，给企业造成损失。 54、及时登记著作权 您的企业应当注意对软件、文字、图片、图案 ...
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事宜，最后，在东胜区人力资源和社会保障局的行政干预下，被告安徽××公司与其员工刘××、黎××等人的劳资纠纷事件才得以妥善处理。基于上述事实，该组证据 三十的，一般可以认为合同法第114条第二款规定的过分高于造成的损失”的规定，原告对于其实际损失未能提交相关证据予以证明，被告刘××主张违约金过高，故本院 ...
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《江苏省高级人民法院公报》2012第3期 1、朱某是否存在过错 公司起诉时主张朱某系未经同意私自驾驶公司车辆外出，途中发生交通事故。一审法院查明，朱某在 收入水平，酌定朱某对公司直接损失承担的数额为其年收入的30%即5400元。 律师提醒： 1、司法实践中，劳动者给用人单位造成损失的情况屡见不鲜，比如 ...
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。据此，郑家认为，郑杰由于工作量过大导致没有机会就医，造成了直接的病情延误。而戴尔公司则再次强调员工应对自己健康状况负责的观点，一位公关负责人指出，同事们也曾 我司已经为郑杰花费巨资，然而郑杰回国后没有给公司带来任何收益，我司招收培训郑杰的目的已经落空，在这个事件中损失最大的应该是我司。”郑杰去世后， ...
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可按劳动合同约定从工资中扣除，但不能过分；现已被公司开除，再要求赔偿缺乏法律依据，且公司起诉已超过法律规定的申诉期限。 2010年11月，徐汇区法院一审 简单地对员工进行内部处理。 关于案情二，王先生酒后误事，公司索赔有法律依据。《工资支付暂行规定》第十六条明确，因劳动者原因给用人单位造成经济损失的， ...
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1月19日以津公济诉字2006第6号《起诉意见书》认定：犯罪嫌疑人宋工及其他4名该水泥工业设计院高级员工在任职期间，各出资20万元人民币，于2005年2 逃出资具备以下情形之一的，应予追诉：虚假出资、抽逃出资，给公司、股东、债权人造成的直接经济损失累计数额在十万元至五十万元以上的；虽未达到上述数额标准 ...
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合法性进行必要审查，否则可能导致加工、生产侵犯他人专利或注册商标专用权的产品，给企业造成损失。54、您的企业应当注意对软件、文字、图片、图案、花型等作品 中应注意的事项57、在选择交易对象时，建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》，适时追踪贸易相关国家或地区的风险水平， ...
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合法性进行必要审查，否则可能导致加工、生产侵犯他人专利或注册商标专用权的产品，给企业造成损失。54、您的企业应当注意对软件、文字、图片、图案、花型等作品 中应注意的事项57、在选择交易对象时，建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》，适时追踪贸易相关国家或地区的风险水平， ...
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是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害、生产经营受损的局面，您 合法性进行必要审查，否则可能导致加工、生产侵犯他人专利或注册商标专用权的产品，给企业造成损失。54、您的企业应当注意对软件、文字、图片、图案、花型等作品 ...
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